Posti di lavoro per le vittime di ictus

Secondo i dati annuali forniti dai Centers for Disease Control, circa 795.000 persone negli Stati Uniti hanno un ictus ogni anno. Quasi il 25 per cento degli ictus si verificano in persone di età inferiore ai 65 anni. L'ictus può causare disabilità significativa, come la paralisi, difficoltà di parola e di problemi emotivi (Riferimento 1). Il Lavoro Dopo Progetto Corsa condotta da The University College di Londra nel 2000 riporta che solo il sei per cento dei superstiti del colpo 627 intervistati ha ottenuto un posto di lavoro diverso da quello che avevano prima della loro corsa (riferimento 2). Telelavoro Lavoro

Uno degli aspetti più difficili di tornare a lavorare per un sopravvissuto ictus è il trasporto. Le organizzazioni non-profit, come il National Institute Telelavoro (NTI) treno costretti a casa gli americani che sono fisicamente disabili, al fine di prepararli per i lavori di lavoro-at-home. Secondo NTI, posti di lavoro che possono essere riempiti da casa includono posizioni di servizio al cliente, come ad esempio l'hotel o prenotazioni aeree per telefono, fatturazione reparto richieste, ordini di catalogo e di supporto o assistenza tecnica (riferimento 3).
A tempo indeterminato

posizioni federali per le vittime di ictus sono numerose e varie. Il sito USAJobs.gov ha un'intera sezione dedicata alle persone con disabilità (Riferimento 4). Tra quelle posizioni indicate sono quelle per gli scrittori. Nella scrittura di contratti di appalto da milioni di dollari, manuali tecnici o di testo per allestimenti museali, le vittime di ictus possono trovare compimento nella scrittura posizioni. | Photos.com Stroke Victim Support Jobs

Posizioni assistere o sostenere altre vittime di ictus può essere più gratificante. La Stroke Association impiega ictus o dei loro familiari per offrire supporto ad altre vittime di ictus sulla loro corsa Warmline Famiglia (riferimento 5). Altri programmi come Afasia Programma di Marymount Manhattan College impiegano ictus per lavorare con altre vittime di ictus e delle loro famiglie (Riferimento 6 http://www.mmm.edu/news/pastevents/byrddruckerfundreception.html).

Large Corporation Jobs

Talent Knows No Limits è una California risorsa pubblica istruzione per l'occupazione delle persone con disabilità. Secondo il Talent Knows No Limits sito web, le grandi aziende come Walgreen, Home Depot, Marriott e Pizza Hut assumere persone con disabilità (riferimento 7 http://www.talentknowsnolimits.info/job-info_employer.html). The Home Depot ha anche un gruppo di affinità chiamato Limitless per i dipendenti disabili (riferimento 8 https://careers.homedepot.com/cg/content.do?p=diversity). Persone disabili, tra le vittime di ictus, possono compilare molti ruoli vitali con tali società nazionali ed internazionali.
Tecnologia Jobs

Come riportato dal sito Occupazione Guida, l'high- campo tecnologico è un settore in cui le persone con disabilità possono lavorare facilmente. Staci Kaczkowski lavora per Bender Consulting Serivces, una società che pone consulenti con disabilità. "In sostanza, con la tecnologia, la disabilità è un non-problema", Kaczkowski detto in un articolo su lavoratori disabili che avanzano nella carriera high-tech. "Quando hai a che fare con persone all'altro capo di un computer, non hanno idea se qualcuno sta usando tecnologie assistive". (Riferimento 8 http://www.employmentguide.com/careeradvice/Disabled_Workers_Advance.html).