Come avviare un dovere privati ​​Home Care Sitting Servizio

Mentre la popolazione di adulti anziani cresce, anche la necessità di avere affidabile, personale qualificato per permettere loro di rimanere nelle loro case. I clienti anziani che hanno bisogno di assistenza con le attività della vita quotidiana possono beneficiare di entrambi live-in e di cura di giorno. Un dovere di assistenza domiciliare privata sitting può essere un modo gratificante e proficuo per aiutare i cittadini anziani. Sitter possono anche aiutare le persone disabili di tutte le età. Istruzioni
1

ottenere i permessi e le licenze necessarie. Ogni stato ha la sua autorità e della concessione. Verificare con il Dipartimento di Stato che governa il locale che l'agenzia deve essere posizionata dentro Considerare l'assunzione di un consulente che ha esperienza di partenza o la valutazione di agenzie di assistenza domiciliare.
2

sviluppare un business plan completo. Includere l'analisi di mercato, marketing e piani finanziari, e la struttura aziendale.
3

ottenere finanziamenti. Inizia con la banca in cui si dispone di account. Molte banche e istituti di credito offrono finanziario attraverso la US Small Business Administration, o SBA, i programmi di prestito garantito (vedi Risorse). Anche contattare il locale associazione di piccole imprese e Camera di Commercio per scoprire sovvenzioni, prestiti a basso interesse e altre risorse disponibili nella vostra comunità.
4

Crea un manuale di ufficio. Includere una dichiarazione d'intenti, organigramma, le procedure di controllo delle infezioni, e di un piano di controllo della qualità. Stabilire un programma di tassa. Sviluppare una dichiarazione sulla privacy.
5

Sviluppare un piano per la gestione dei reclami dei clienti. Includere informazioni su chi contattare in materia di rapporti di abuso, abbandono e sfruttamento. Fate scorta di copie del disegno di legge dei diritti di distribuzione per tutti i clienti (vedi esempio in Risorse) i clienti di assistenza domiciliare.
6

Crea le politiche e le procedure manuali. Includere le istruzioni dettagliate su come gestire spiacevoli incidenti e malattie infettive. Di assunzione e cessazione disbrigo. Includere istruzioni chiare su come il personale è di svolgere compiti comuni come la preparazione dei pasti, il trasporto dei clienti, e di altri servizi client. Elencare eventuali limitazioni di servizi da erogare. Considerate contrarre i servizi di un Infermiere per aiutare con questo passo. Si può anche scegliere di acquistare materiale di risorse come libri o modelli per aiutarvi a compilare il presente manuale.
7

Sviluppare un piano di gestione delle emergenze. Contattare la Divisione Gestione delle Emergenze del tuo stato (vedi Risorse). Ottenere i documenti necessari per la valutazione e la registrazione di clienti con esigenze sanitarie particolari.
8

Creare un manuale di personale. Includere l'orientamento e materiali di formazione, controlli in background, licenze, documentazione di formazione mandato statale e informazioni screening sanitario.
9

personale Recruit. Inizia con un amministratore e amministratore supplente per supervisionare le operazioni. Intervista e ottenere controlli di fondo su tutti i candidati.
10

ottenere la parola. Usa il tuo piano di marketing. Pubblicizzare in pensione giornali della comunità. Posta volantini (con autorizzazione) presso centri per anziani. Incontro con registi di assistenza geriatrica presso ospedali locali, HMO, e le agenzie di servizio sociale. Chiedete al vostro ufficio locale di invecchiamento per aggiungere il vostro business per le loro liste (vedi Riferimenti per un sito con link a dichiarare uffici di invecchiamento).