Chi è responsabile per la formazione dei dipendenti in HIPAA?

Formazione HIPAA è di vitale importanza per qualsiasi organizzazione che fare con informazioni sanitarie protette (PHI). I soggetti responsabili della formazione variano, ma l'alta direzione deve essere sempre a conoscenza delle conseguenze di non conformità. Identificazione

l'Health Insurance Portability e Accountability Act richiede piani sanitari e gli amministratori sanitari a rispettare tutte le norme HIPAA. Questo include l'assicurazione che tutti i dipendenti comprendano e rispettino le regole HIPAA.
Importanza

Senza formazione HIPAA, le organizzazioni sono lasciati a interpretare le leggi HIPAA per conto proprio. Questo conduce ad una diffusa confusione l'intento di HIPAA e sconfitte lo spirito complessivo della legge. | Photos.com Vantaggi
Gestori

​​strutture sanitarie devono essere ritenuti responsabili per garantire la corretta formazione delle norme HIPAA. Quando i manager eseguono correttamente la formazione, le organizzazioni a evitare multe salate per la violazione HIPAA.
Considerazioni

La responsabilità della formazione HIPAA può essere delegato al dipartimento HR. Ripetizioni HR che sono certificati per la formazione su HIPAA possono ricevere credito in corso come i professionisti HR.
Effetti

Quando un'organizzazione è stato correttamente addestrato sul significato di HIPAA, una organizzazione di formatori viene creato per ogni nuovo dipendente che entra nell'organizzazione.