OSHA Safety Linee guida

L'obiettivo principale della Occupational Safety and Health Administration, o OSHA, sin dal suo inizio nel 1971, è quello di prevenire eventuali lesioni, decessi e malattie accada a causa di pratiche e problemi sul posto di lavoro. Le linee guida di sicurezza di aiuto OSHA garantire l'obiettivo di proteggere la vita dei lavoratori da qualsiasi danno e servire come medicina preventiva, allo stesso tempo. Alcune linee guida sono volontari e gli altri sono obbligatori. Oltre alle linee guida generali, OSHA mantiene vari orientamenti specifici del settore. Linee guida volontarie

direttive volontarie sono quelli che non sono necessari, inclusi suggerimenti ergonomici. Queste linee guida hanno lo scopo di aiutare i datori di ridurre al minimo determinati rischi che possono portare ad un aumento degli infortuni sul lavoro e le rivendicazioni operaio di compensazione. I datori di lavoro sono in grado di identificare ogni pericolo e sono in grado di sviluppare misure efficaci per controllare e ridurre questi rischi utilizzando i suggerimenti e le linee guida da OSHA.
Linee guida vs Standards
Linee guida

che governano OSHA sono soluzioni molto migliori rispetto l'attuazione di norme o regolamenti, per una serie di motivi nei luoghi di lavoro. Queste linee guida sono più flessibili in natura, ma sono anche sempre aperti al cambiamento, per quanto le informazioni aggiornate va e si sono sviluppate molto più rapidamente. Linee guida sono molto diverse in quanto sono in grado di adattarsi a soddisfare ogni singolo posto di lavoro sulla base dei programmi che sono stati progettati specificamente per quel posto di lavoro da solo.
Formazione Linee Guida

Lo scopo delle linee guida di formazione OSHA è quello di fornire sia il datore di lavoro e il dipendente con tutte le informazioni necessarie per mantenere il posto di lavoro più sicuro possibile. Linee guida di formazione OSHA seguono un protocollo o di un modello che include decidere se è necessaria la formazione, individuare il tipo di formazione richiesto, prendendo coscienza delle finalità e degli obiettivi specifici, ecc L'unico scopo di questo modello è quello di rendere le cose il più semplice possibile per il
Industria e-Task Linee guida specifiche

imprenditore di attuare un piano di buona e di lavoro per garantire la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, senza dover assumere un allenatore professionista. linee guida del settore e dei compiti specifici sono progettati per stabilire un processo di lavoro per assistere i datori di lavoro e ai lavoratori di essere entrambi in grado di riconoscere e controllare i pericoli che sono una parte di tale ambiente di lavoro in un giorno per giorno. Gli insiemi di linee guida che vengono sviluppati saranno solo soddisfare i requisiti per un settore particolare e /o attività. Linee guida del settore e dei compiti specifici sono un sistema di tre parti del programma di funzionalità che includono raccomandazioni di gestione del programma, consigli di analisi di cantiere e le raccomandazioni di controllo dei rischi.
Linee guida Sicurezza

linee guida di sicurezza sul posto di lavoro affrontano i numerosi problemi di sicurezza che esistono nell'ambiente di lavoro. Una maggiore attenzione è sulla violenza sul luogo di lavoro. Ci sono numerosi fattori di rischio associati ai diversi tipi di violenza sul posto di lavoro. Le probabilità di violenza sul posto di lavoro possono essere notevolmente ridotti con l'incorporazione di queste linee guida insieme con il forte impegno del management, dipendenti e sindacati. Alcune di queste linee guida includono un sistema di molestie-reporting di lavoro, programma di prevenzione della violenza e le misure di sicurezza, come ad esempio le luci in un parcheggio.