Come Promuovere la professionalità di un personale infermieristico

Infermieri sono parte integrante del team di assistenza sanitaria. Essi servono da collegamento tra pazienti e medici, durante l'esecuzione di interventi medici necessari. Quando gli infermieri svolgono i propri compiti in modo professionale, il loro approccio consente di semplificare il processo di recupero. Esso si basa anche una maggiore fiducia del pubblico nel settore sanitario. Assicurarsi che il personale infermieristico incarna le qualità che promuovono i risultati positivi del trattamento. Istruzioni
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Sviluppare un programma di formazione in-house. Pianificare classi regolari che si concentrano sulle competenze rinfrescanti e che introducono nuovi concetti di assistenza per il personale infermieristico. Fornire sia lezioni generali e materiale mirato a specifiche aree funzionali. Incoraggiare gli infermieri di frequentare corsi sponsorizzati da agenzie esterne per migliorare le proprie conoscenze di base. Fai la formazione continua un aspetto importante dello sviluppo professionale.
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sottolineare l'importanza della responsabilità e lavoro di squadra. Lasciate che gli infermieri sanno che le loro azioni individuali influenzano direttamente l'efficienza complessiva e agenzia delle competenze. Combattimento burnout e sentimenti di isolamento, incoraggiando gli infermieri a chiedere e offrire assistenza liberamente. Questo impegno per il team building costruttiva può aiutare gli infermieri a gestire lo stress negativo.
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incoraggiare il personale di alto livello per dare un esempio positivo. Capire che l'adesione a standard professionali è più facile quando tutti i membri del personale fanno un impegno verso l'eccellenza. Sviluppare condurre standard per ogni membro del team di assistenza sanitaria e amministrativa. Questo favorisce standard professionali a prescindere dalla posizione.
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effettuare valutazioni periodiche del personale infermieristico. Controllare i registri di pazienti per la precisione e la completezza. Osservare se gli infermieri seguono linee guida stabilite durante l'esecuzione di interventi medici. Follow-up con i pazienti per garantire la qualità degli standard di cura sono attivamente praticate.
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Invia un messaggio forte che l'incompetenza non è un'opzione. Spiega che problemi come la carenza di personale non sono una scusa per l'errore medico e omissioni. Incoraggiare gli infermieri a chiedere per la guida da parte dei coetanei e del personale di vigilanza. Premiare gli infermieri che mantengono standard professionali. Fai correzioni tempestive alle infermiere che non riescono a seguire le linee guida stabilite.