Come aiutare i clienti Regolare in programmi di abuso di sostanze

Clienti in programmi di abuso di sostanze tendono ad avere un tempo incredibilmente difficile adattarsi al programma. La vergogna, la negazione, il ritiro, e la resistenza aggiungono alla difficoltà di adattamento a un programma di abuso di sostanze come client. E 'il lavoro degli operatori sanitari e del personale sanitario comportamentale per aiutare i clienti a superare i loro ostacoli come si adattano al processo. Personale compassionevole e paziente in grado di assistere il cliente nella regolazione con successo ad un programma di abuso di sostanze e di raggiungere un punto di ripristino. Istruzioni
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impostare e applicare regole di base. Queste regole dovrebbero stabilire i confini appropriati per i membri del personale ed i clienti. Addicts hanno difficoltà di autoregolazione e comunemente confini abuso. No toccante sgradita, non rubare, e nessun abuso può sembrare semplici regole per una persona sana, ma sono estraneo a un tossicodipendente. Pertanto, è essenziale che il personale del centro di trattamento di far rispettare queste regole di base.
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Creare e far rispettare la struttura. Tossicodipendenti hanno una vita disordinata e caotica. Uno dei modi migliori per aiutare un cliente ad adeguarsi ad un programma di abuso di sostanze è quello di creare una struttura per la giornata. Creare un tempo stabilito che i clienti si svegliano, mangiano, e andare a letto. Gli orari pianificati per cui i clienti si impegnano in attività programmate, come sessioni di consulenza individuale, gite, e la terapia di gruppo devono essere premeditato e messi a disposizione dei clienti in forma di calendario. Ciò favorirà un livello di sicurezza e di prevedibilità che il cliente può contare su.
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Incontra individualmente con il cliente all'inizio del programma. Addicts comunemente si sentono come se essi non vengono ascoltate e grossolanamente frainteso. Mostra i client che non è il caso del programma abuso di sostanze, lavorando individualmente con i clienti e imparare a conoscere chi sono come individui unici. Essere realmente interessati a loro come persone, e cominceranno a fidarsi del personale e la facilità nel programma.
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creare e mantenere un ambiente favorevole. I clienti devono sapere che possono portare problemi al personale in qualsiasi momento, senza timore di giudizio o di rimprovero. Favorendo un ambiente di sostegno tra i clienti e il personale, è di aiutare i clienti a stabilire un livello di fiducia con il personale e regolare al programma. Fidarsi del personale consentirà loro di fidarsi del processo.