HIPAA politiche e procedure

Quando il Congresso approvò la Health Insurance Portability e Accountability Act del 1966 (HIPAA), ha creato un cappotto di assistenza sanitaria di molti colori, che contiene elementi apparentemente disparati che hanno un impatto sulla capacità di iscriversi nei piani di assistenza sanitaria , la sicurezza dei vostri dati sanitari personali e la sicurezza dei digitalizzato informazioni mediche personali. Al tempo stesso, l'atto lavora per migliorare la qualità della vostra assistenza sanitaria incaricando spostando tutti i dati sanitari dei pazienti in un formato digitale facilmente condivisi e rapidamente trasmesse. Garantito assicurabilità

HIPAA garantisce il vostro assicurabilità (compresa la copertura di condizioni preesistenti) quando si lascia piano sanitario gruppo un datore di lavoro per il piano di un altro datore di lavoro, o l'acquisto di un piano individuale sul proprio.

Il termine "portabilità" è qualcosa di un termine improprio in quanto in realtà non portare la vostra assicurazione con te, ma piuttosto qualificano per la nuova politica senza l'assicuratore dover sottoscrivere la vostra politica. Fino a quando il precedente politica di assistenza sanitaria coperti tua condizione preesistente, la nuova politica coprirà esso pure (anche se l'assicuratore può imporre un periodo di attesa fino a 12 mesi).
Copertura credibile

È possibile evitare alcuni o tutti del periodo di attesa se si ha "una copertura credibile" che coperto (assicurato) a condizionare il vostro nuovo piano avrebbe chiamato preesistente, e non hai avuto una "pausa significativa" in la copertura. HIPAA consente di ridurre il periodo di esclusione di cui sopra per il momento si erano precedentemente coperti.

HIPAA definisce copertura lodevole per includere quasi tutto il gruppo completo e piani di salute individuale, e una rottura significativa come qualsiasi periodo di tempo, si va più di 63 giorni senza copertura lodevole.
Privacy

HIPAA richiesto che il Dipartimento di Salute e Servizi Umani creare standard per la sicurezza dei dati sanitari (sia su carta che digitale), che hanno fatto nel 2000 (e modificato nel 2002). Chiamato il Privacy regola, impostare il primo standard nazionali per proteggere tutti i dati sanitari identificabili. Record identificabili hanno il tuo nome su di loro (una etichetta di prescrizione, per esempio) o che contengono informazioni che potrebbero lasciare che qualcuno vi identificano. Operatori sanitari (tra cui le farmacie), i piani sanitari (assicurazioni) e di assistenza sanitaria le stanze di compensazione devono essere conformi alla Regola Privacy.

Prima HIPAA, potenziali datori di lavoro, agenzie di assicurazione sulla vita e gli istituti di credito potrebbe, e ha fatto , accedere alle cartelle cliniche prima di approvare qualsiasi richiesta che hai fatto di loro.
Standard di sicurezza

HIPAA inoltre richiesto che il Dipartimento di Salute e Servizi Umani creare standard per la sicurezza di digitale (elettronico) informazioni sanitarie. Queste norme definiscono le procedure di sicurezza che le aziende e gli operatori sanitari immissione e gestione dei dati devono utilizzare per proteggerlo.
Impact

Se vi siete chiesti perché l'infermiere del vostro medico vi chiede firmare sulla privacy del suo ufficio una volta l'anno, la risposta è HIPAA. HIPAA ha avuto-e continua ad avere, un impatto importante sulla disponibilità di cure sanitarie, nonché sulla sicurezza delle informazioni sanitarie private. Ora è controllare chi ha accesso ai tuoi dati privati, e ora si può lasciare (o perdere) gruppo di assicurazione sanitaria del tuo datore di lavoro sapere è possibile ottenere una copertura, anche con una condizione preesistente
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