Ciò che è coinvolto in Infermieristica Peer Review Gruppi?

Ci sono molti tipi di revisioni tra pari nel campo dell'assistenza infermieristica. Una revisione tra pari può essere utilizzata per le valutazioni annuali di performance. Una revisione tra pari è necessario anche per la maggior parte degli articoli scritti da infermieri per riviste infermieristiche. Anche per un ospedale di ottenere la qualifica Magnet vi è un processo di revisione tra pari. Impostare le differenze in ogni area può aiutare gli operatori sanitari a capire quando si aspetta una revisione tra pari e le misure conseguenti adottate nel corso di ogni processo. Che cosa significa avere una Peer Review media

Un peer è un pari o un collega nel vostro campo? - Qualcuno che abbia familiarità con il lavoro o la situazione, e che proviene da una simile, o forse che ha raggiunto un livello di istruzione superiore. Quando un peer review è condotta, in genere non vi è più di un collega o peer reviewer. Questo impedisce pregiudizi personali di entrare nel processo decisionale e in modo più uniforme i livelli del campo di gioco. Peer devono essere il più obiettivo possibile nel loro revisione e si richiede di scegliere di dare o rifiutare la loro approvazione, se ritengono che il loro parere non è obiettiva.
Su riviste

riviste specializzate sono tipicamente infermieristica riviste che riportano sulla ricerca e le ultime innovazioni in infermieristica. Uno scrittore compila le informazioni in un articolo, la sottopone a una rivista di cura e la rivista invia l'articolo fuori agli utenti, alcuni dei quali hanno pubblicato i propri lavori con la rivista. La revisione è di solito doppio cieco con l'autore e il recensore non sapere chi è l'altro. Questo impedisce qualsiasi pregiudizio dal lavoro stabilita o rapporti personali di entrare nel processo decisionale. Il recensore legge l'articolo, risponde a una serie di domande circa l'articolo e raccomanda o meno l'articolo dovrebbe essere pubblicato nella rivista.
Peer Review per Magnete Stato

premi di stato Magnet sono dati agli ospedali che soddisfano i 14 criteri per lo status di magnete sviluppato dalla American Nurse Credentialing Center. Questi 14 criteri di eccellenza in cure infermieristiche sono diventati noti negli ambienti sanitari ad essere un segno dei migliori ospedali. I pazienti che fanno uso di ospedali con lo status di magnete hanno dimostrato di avere risultati migliori nei loro soggiorni in ospedale. In questo processo di revisione altamente considerato, un team di revisori Magnet (infermieri) guarda i risultati del paziente, rapporti di personale, osservare gli infermieri nella loro pratica e fare in modo che la gestione infermieristica supporta tutti gli infermieri al loro ospedale attraverso progetti di ricerca disponibili, istruzione e opportunità di carriera .
Peer Review per le valutazioni delle prestazioni

ospedali e altre agenzie sanitarie spesso sollecitano le revisioni tra pari per le prestazioni di un dipendente. Questi giudizi sono particolarmente importanti durante il primo 30 - al periodo di 90 giorni dopo il giorno del noleggio di un dipendente. Queste recensioni sono progettati per individuare punti deboli e punti di forza del dipendente e di identificare se il lavoratore è una risorsa per la società. Anche se altamente soggettive queste recensioni sono considerate dalle aziende come futuri predittori di successo di un dipendente e con profitto per l'agenzia di sanità. Generalmente la revisione tra pari per la valutazione delle prestazioni di assistenza sanitaria è la stessa di qualsiasi altra società con questo metodo di valutazioni annuali per i propri dipendenti.
Peer Review for Continuing Education Infermiera

Ogni Consiglio di Stato di Infermieristica valuta programmi di educazione che desiderano essere una scuola accreditata per infermieri. Questi programmi sono tenuti a rigidi standard di curriculum e di applicazione pratica in ambienti sanitari per i nuovi infermieri. Generalmente i nuovi programmi di cura non ricevono l'accreditamento fino a dopo la prima classe ha laureato il programma e superato l'esame di Consiglio di Stato. Il numero di laureati rispetto al numero di iscritti iniziali e il tasso di passaggio dei diplomati al loro primo tempo prendendo i Consigli di Stato sono due dei maggiori fattori di se o non una scuola riceverà e mantenere il suo accreditamento. Scuole prendono i tassi di passare molto seriamente in quanto possono perdere i finanziamenti statali se i loro tassi di passaggio dip troppo bassi.
Considerazioni

Peer Review di gruppo possono essere strumenti utili a una levigatura infermiere per adattarsi al modello di ospedale o azienda sanitaria, ma può anche togliere alcuni dei entusiasmo di nuove idee così necessarie per rivitalizzare la pratica infermieristica e tenerlo aggiornato.

Peer gruppo articoli recensione sono i migliori per il mantenimento di standard di pubblicazione e diserbo disinformazione, ma può taggare mesi sul tempo di attesa di un articolo prima della pubblicazione. Da allora, la ricerca potrebbe essere datato.