Norme OSHA

è OSHA per la sicurezza e la salute sul lavoro ed è una parte degli Stati Uniti Dipartimento del Lavoro. La funzione principale di OSHA è quello di aiutare a prevenire la malattia professionale, lesioni e morte. Per fare in modo, fanno rispettare molte regole e regolamenti in materia di salute sul luogo di lavoro e le pratiche di sicurezza. Le loro normative sul lavoro e le regole sono conosciute come "standard". I diritti dei lavoratori

dipendenti sul posto di lavoro hanno diversi diritti molto importanti sotto OSHA. Alcuni di questi diritti comprendono la possibilità di lamentarsi per quanto riguarda gli standard di salute e sicurezza OSHA nel loro luogo di lavoro (pur rimanendo anonimo e confidenziale). Tutti i dipendenti negli Stati Uniti sono coperti, tranne per le persone che sono lavoratori autonomi o di lavoro come dipendenti pubblici nei governi locali e statali (Stati Uniti i dipendenti delle Poste a barre).
Datore di lavoro Responsabilità

I datori di lavoro sono tenuti a fornire ai dipendenti che lavorano sotto di loro con una cassetta di sicurezza, luogo di lavoro libero da rischi. Essi sono tenuti a fare in modo che i dipendenti non lavorano in ambienti che possono portare a danni fisici gravi o addirittura letali. Alcuni di loro responsabilità includono fornendo esami medici, riportando a OSHA entro otto ore di decessi on-the-job, non discriminare i dipendenti che esercitano i loro diritti OSHA, ben visibile mostra i loro manifesti OSHA informare i lavoratori sui loro diritti, e molto di più.

responsabilità dei dipendenti

I dipendenti hanno anche alcune responsabilità base alle normative OSHA. Queste responsabilità includono aiutando a prevenire l'esposizione a sicurezza sul lavoro e rischi per la salute da rispettare con fermezza a tutti i requisiti e le normative OSHA per quanto riguarda le azioni di un individuo e la condotta.
Datore diritti

Datori di lavoro hanno anche i diritti base alle normative OSHA. Alcuni di questi diritti includono la richiesta di ispezione warrants, chiedendo per l'identificazione di responsabili della conformità OSHA, essere notificato su ciò che la ragione per l'ispezione OSHA è, richiedendo una conferenza informale post-ispezione e molto di più.
Istruzione

Come un dipendente o datore di lavoro, è facile da imparare regolamenti e requisiti tutto su OSHA. È possibile controllare il registro federale che ha tutte OSHA attuale e agli standard data di pubblicazione. Tutti gli emendamenti OSHA, correzioni, delezioni e inserzioni sono disponibili anche come bene.