Come diventare un Recruiter Infermiere

La domanda di infermieri qualificati per riempire i lavori aperti continua a crescere ad un ritmo allarmante, con una carenza di migliaia di infermieri attesi entro il prossimo decennio. Un modo che gli ospedali e altre strutture sanitarie sono la lotta a questo problema crescente è noleggiando reclutatori infermiere a unirsi alla loro personale delle risorse umane. Gli individui in questo ruolo hanno la responsabilità di trovare e seducente candidati qualificati a lavorare per la loro specifica organizzazione. Istruzioni
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acquisire esperienza di lavoro come infermiere professionale. La maggior parte delle organizzazioni richiedono reclutatori infermiere di avere esperienza di lavoro sul campo come infermiera per un minimo di 3 a 5 anni. Inoltre, alcuni richiedono anche un Corso di laurea in laurea infermieristica (BSN) invece di laurea della collegata che molti infermieri ottengono in modo da iniziare a lavorare il prima possibile.
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Ottenere conoscenza umana politiche e procedure di risorse. Il passaggio da allattamento al reclutamento richiede un sacco di formazione, ma le strutture sanitarie spesso cercano di assumere qualcuno ha già familiarità con alcune delle procedure HR. Prendete un corso online che copre la gestione di base delle risorse umane, o cercare qualcuno nel reparto risorse umane di mentore e insegnare quello che dovete sapere per ottenere un lavoro come un reclutatore infermiera.
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Mantenere un aspetto professionale. Un reclutatore infermiere sta rappresentando la loro struttura sanitaria, e dovrebbe promuovere un ambiente di lavoro professionale per i futuri infermieri. Anche se gli infermieri vengono a lavorare ogni giorno in camice e scarpe da tennis, ci sono modi per presentarsi come professionista in cerca, come essere pulito e ben curato. Gestione noterà se si prende l'orgoglio nella vostra posizione, e questo giocherà un fattore in se o non si ottiene il lavoro come un reclutatore infermiera.
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Mostra entusiasmo e il supporto per la vostra struttura sanitaria. Il tuo lavoro come un reclutatore infermiere è quello di ottenere gli infermieri entusiasti di venire a lavorare per l'organizzazione. Questo richiede di avere un atteggiamento positivo e un grande entusiasmo per il luogo si lavora. È possibile aumentare le vostre probabilità di diventare un reclutatore infermiere essendo positiva e sempre sorridente quando si lavora con i pazienti e gli altri dipendenti.