Assicurazione sanitaria nel governo federale

Gli Stati Uniti Ufficio della direzione del personale offre ai dipendenti del governo federale con optional di assistenza sanitaria benefici copertura. Dipendenti pubblici possono scegliere da un menu di piani di copertura opzionali, come ad esempio la copertura sanitaria in generale e la copertura visione. Importanza

Il Piano sanitario federale, noto come FEHB fornisce assistenza sanitaria generale per i dipendenti. La copertura è facoltativa e dedotti attraverso dollari al lordo delle imposte. Il datore di lavoro del governo federale sovvenziona in genere una quantità parziale del costo.
Caratteristiche

piano dentale e la visione del governo federale consente a dipendenti governativi copertura opzionale per l'iscrizione con il pagamento tramite pre dollari delle imposte. Non è in genere un piano di copertura datore di lavoro-sovvenzionata, in modo che il dipendente è tenuto a pagare l'importo intero premio.
Identificazione

In generale, non vi è non fa eccezione malattia preesistente per qualsiasi dei piani.
Vantaggi

I dipendenti sono offerti anche il risparmio lordo delle imposte, attraverso il programma di assistenza sanitaria federale flessibile. Questo programma consente ai dipendenti del governo federale di risparmiare denaro con assegni ante imposte per coprire i costi di assistenza sanitaria qualificata.
Considerazioni

Il governo federale permette anche ai dipendenti di contribuire al palliative di cura, strutture di cura e assistenza sanitaria a casa per sé o per i loro familiari a carico, attraverso un programma di salute a lungo termine.