IRS Deduzioni per pre-tasse per premi di assicurazione sanitaria

L'Internal Revenue Code permette diverse forme di detrazioni per ante imposte premi di assicurazione malattia versati da aziende e privati. Ci sono anche altre forme di riduzione fiscale in materia di premi di assicurazione sanitaria a disposizione, come Health Savings Accounts. Premi di salute negli Stati Uniti sono una questione di notevole dibattito pubblico, il passaggio della protezione del paziente e Affordable Care Act (PPACA) e la sanità e istruzione Reconciliation Act 2010 offrirà notevoli cambiamenti per il futuro dei premi di salute e l'imposta conseguenze. Generale

In generale, l'Internal Revenue Service consente alle aziende una detrazione per "ricovero di gruppo e l'assicurazione medica per i lavoratori dipendenti, compresa l'assicurazione assistenza a lungo termine." Non solo questi costi possono essere dedotti dal reddito lordo, ma gli importi dei premi non sono inoltre in genere oggetto di salario e di beneficiare a base di tasse, come la sicurezza e Medicare maggiorazioni sociali.
Liberi professionisti

autonomi contribuenti in genere non può detrarre il costo dei loro premi di assicurazione sanitaria come spese aziendali. Tali contribuenti sono, tuttavia, consentito di dedurre il costo dei premi di assicurazione sanitaria direttamente contro il loro reddito lordo da tutte le fonti agli Stati Uniti Individual Income Tax Return, modulo 1040. Limitazioni di questa deduzione esistono, però. Ancor più significativo, la deduzione non può superare il reddito netto delle attività del lavoratore autonomo della persona dopo l'adeguamento per le detrazioni fiscali disponibili per la tassa di lavoro indipendente e di piani di pensionamento. Nel solo 2010, molti lavoratori autonomi contribuenti avranno diritto a detrarre il costo dei loro premi di assicurazione sanitaria direttamente contro il reddito d'impresa.
Itemized Deduzione

Tutto singoli contribuenti hanno il diritto di detrarre le spese mediche, tra cui i premi di assicurazione malattia, come una deduzione dettagliata nell'Allegato A del modulo 1040. Tale deduzione, tuttavia, è estremamente limitato. Anche se una vasta gamma di spese mediche sono deducibili, la deduzione per le spese mediche di aggregazione è ridotto di un importo pari al 7,5 per cento del reddito lordo del contribuente. Inoltre, non solo sono in totale deduzioni dettagliate soggette a ulteriore limitazione, ma la maggioranza degli americani, inoltre, non itemize deduzioni sulle loro dichiarazioni dei redditi.
Health Savings Accounts

Health Savings Accounts (HSA) sono spesso considerati IRA per spese mediche. Questi piani consentono ai contribuenti con tali polizze alta deducibili assicurazione sanitaria per depositare i soldi su una base pre-tasse. I contributi in conto crescono fiscale differita e sono in genere tassati alla distribuzione, quando sono utilizzati per pagare le spese mediche qualificate. HSA sono soggetti a limitazioni di contributo annuale.
Futuro

La protezione del paziente e Affordable Care Act Salute Care Act e l'Education Reconciliation Act del 2010 altererà sostanzialmente il paesaggio di assicurazione sanitaria negli Stati Uniti. Tra le numerose disposizioni, le bollette prevedono sovvenzioni del governo di premi di assicurazione sanitaria, incentivi per le imprese di fornire i premi, imposte aggiuntive sui singoli individui che non riescono a ottenere l'assicurazione sanitaria e molteplici imposte e tasse per finanziare le fatture.