Domestic Partner Insurance Regole

Molti Stati hanno leggi di partnership nazionali per come le compagnie di assicurazione possono trattare i partner nazionali. Negli stati che non hanno tali leggi, i governi della città e la contea a volte stabilire registri dei partner nazionali e alcune regole relative impostati per le compagnie di assicurazione che operano nella zona. La maggior parte delle compagnie di assicurazione riconoscono che i datori di lavoro spesso offrono vantaggi ai partner nazionali, indipendentemente dalla giurisdizione in cui un partner lavora e impostare le proprie regole in zone dove non c'è legge locale è a posto. Definizione

definizioni esatte cambiano a seconda della località, ma maggior parte degli stati e dei comuni definiscono i partner nazionali come due adulti consenzienti non sposate o collaborato con chiunque altro, non legate da sangue (di solito non meno di cugino di secondo grado) , e la condivisione di uno spazio di vita. Alcune località richiedono partner nazionali per dimostrare che essi condividono le spese di soggiorno o consentono soltanto di coppie dello stesso sesso e quelli oltre i 65 per la registrazione. La maggior parte delle compagnie di assicurazione, oltre ai requisiti locali, chiedono i partner nazionali di mostrare le prove di convivenza, le spese condivise e la monogamia.
Normativa statale

Gli stati offrendo convivenza globale diritti (California, Oregon, New Jersey e Washington) che tutte le società di assicurazione che offrono polizze comuni alle coppie sposate da offrire politiche congiunte identici ai partner nazionali registrati. Partner nazionali possono dedurre il costo di assicurazione dalle loro dichiarazioni dei redditi statali (anche perché il governo federale non riconosce le coppie di fatto, i premi assicurativi non possono essere dedotti i rendimenti federali).
Riconoscimento, Salute e Assicurazione

La lotta per i partenariati nazionali e altre forme di riconoscimento legale, diverse dal matrimonio, per i partenariati di solito inizia con i diritti che ruotano attorno salute. Nella maggior parte dei settori che riconoscono coppie di fatto, i primi diritti offerti (oi diritti considerati "di base") sono diritti di visita in ospedale, i diritti next-of-kin, di successione e di deposito congiunto su moduli fiscali assicurativi e statali.

datori

Molti datori di lavoro - tra cui più aziende Fortune 500, molte università e agenzie governative - offrono prestazioni di assicurazione sanitaria per i partner nazionali. Le norme ei regolamenti esatte cambiano a seconda della compagnia e di fattori locali (come la sede della società e la posizione dei dipendenti), ma la maggior parte dei datori di lavoro semplicemente offrono piani identici alle coppie che soddisfano le condizioni di definizione convivente del piano.

Politiche Privato

La maggior parte delle compagnie di assicurazione offrono piani di partner nazionali che cercano di copertura al di fuori di un piano di gruppo datore di lavoro-based, indipendentemente dalla posizione della coppia. I piani sono in genere identici a quelli offerti alle coppie sposate in tutto, tranne che alle condizioni iniziali che una coppia deve soddisfare per qualificarsi. Anche se si è lavoratori autonomi in uno stato che vieta esplicitamente il riconoscimento delle unioni di fatto, è possibile presentare privatamente congiuntamente per un piano con una compagnia di assicurazione nazionale. Si dovrà soddisfare le condizioni della società per essere considerati come partner nazionali, e il piano sarà più costoso, come non si può dedurre dalla tasse.