Tipi di assicurazione sanitaria

È possibile acquistare l'assicurazione sanitaria dal datore di lavoro (piani di gruppo) o, se è necessario, direttamente da una compagnia di assicurazioni. O fonte vi darà una scelta di almeno uno o più dei quattro tipi esistenti di piani (vedi sotto). Se non sono chiare su come funziona l'assicurazione sanitaria negli Stati Uniti o per sapere di più su modelli di piano di assistenza sanitaria, questo articolo è un buon punto di partenza. Gruppi

Quando i datori di lavoro, sindacati e organizzazioni professionali offrono l'assicurazione sanitaria, che creano (o, in rari casi, si uniscono) "gruppo" piani di assicurazione sanitaria che coprono letteralmente migliaia di individui. A causa del gran numero di persone coinvolte, assicurazione di gruppo consente assicuratori prevedono spese future. Ciò significa che i piani del gruppo di solito hanno migliori prestazioni a costi inferiori.
Open Market

Quando non è possibile ottenere la salute gruppo assicurativo cura, l'unica opzione è quella di acquistarlo direttamente. L'assicurazione sanitaria acquistati sul mercato libero in genere contiene un minor numero di benefici in cambio di più alti premi, franchigie e co-paga.
Quattro tipi

Qualunque sia la fonte, ci sono quattro tipi generali di piani available.Fee-for-service (FFS) piani, sviluppato nel 1930, sono rari nel 21 ° secolo a causa del loro costo. Piani di FSS consentono di scegliere le vostre organizzazioni di manutenzione providers.Health (HMO) sono unici nel senso che entrambi assicurano e fornire cure mediche ai loro membri. Perché HMO forniscono servizi "in house", offrono il miglior affare nella cura della salute (cura rispetto al costo), ma ti danno poca scelta su chi stabilisce che le organizzazioni di offerenti care.Preferred (OPP) hanno una rete di fornitori che hanno accettato di accettare pazienti PPO su base tassa-per-servizio "scontato". PPO sono più costosi rispetto HMO, ma vi darà più choices.If si appartiene a un punto del piano di servizio (POS), si decide ogni volta che avete bisogno di cure se utilizzare HMO o PPO benefici (il piano contiene entrambi).

con Costi

Tutti i piani di assistenza sanitaria richiedono che si condivide nel costo della propria cura. Di conseguenza, si pagherà premi mensili plus "franchigie" e "co-paga." La franchigia è un importo stabilito è necessario spendere prima i vantaggi di politica cominciano. Co-paga sono una quota delle spese effettive, di solito espressa in vostra politica sia come quota fissa o in percentuale del costo totale. Ad esempio, la visita di un medico potrebbe costare 20 dollari, ma potrebbe essere necessario pagare il 20 per cento del costo di una degenza ospedaliera.
Balance

Il fatto che i premi, franchigie e co-paga sono mezzi direttamente correlati che alzando uno di solito abbassa gli altri due. In base al budget, esigenze di assistenza sanitaria percepiti e il desiderio di scelta personale, si vuole raggiungere l'equilibrio tra i vostri premi, franchigie e co-paga che fa per voi. Ad esempio, se si dispone di spese mediche minimo annuale, si potrebbe desiderare una franchigia alta con premi più bassi. D'altra parte, se i costi annuali sono elevati, si potrebbe essere disposti a pagare premi più elevati per ottenere una franchigia più bassa.