Requisiti per l'assicurazione sanitaria di gruppo

Come datore di lavoro, si acquista un piano di salute e di offrire a tutti i dipendenti idonei. Ci sono due tipi di assicurazione sanitaria di gruppo e diversi fattori che dovreste considerare quando si cerca di acquistare l'assicurazione. Vantaggi

I vantaggi di avere un piano di salute del gruppo sono molti. Come proprietario, si è in grado di rivendicare detrazioni fiscali per la vostra azienda. Si arriva a scegliere un piano che si adatta alle vostre esigenze e le necessità dei vostri collaboratori migliori. E si offre un incentivo per i dipendenti a rimanere con il vostro business.
Piccolo gruppo

Se siete proprietari di un business da due a 49 dipendenti, si dovrebbe essere in cerca di l'acquisto di una piccola politica del gruppo. Per un gruppo di queste dimensioni, si sarebbero tenuti dalla compagnia di assicurazione per completare questionari medici per tutti i dipendenti e familiari a carico ammissibili. Un dipendente è considerato idoneo per la copertura se è elencato come lavoro a tempo pieno. La copertura assicurativa sanitaria è considerato un problema di garanzia, il che significa che il vostro gruppo non può essere rifiutato in base alla storia clinica indicata sui questionari medici.
Grande gruppo

Un grande gruppo è composto da oltre 50 dipendenti idonei. I grandi gruppi sono medicalmente sottoscritti ma non completano questionari medici. Il tuo voto è determinato dalle rivendicazioni globali ultimi per la vostra azienda. Se l'azienda ha troppo alta di un fattore di rischio medico, si può essere rifiutato per la copertura. Se la copertura è offerta a tutti i dipendenti, deve essere offerto a tutti i dipendenti idonei, non solo quelli sani.
Tipi di copertura

Mentre i gruppi più piccoli sono considerati pienamente assicurato e regolata dallo Stato, i gruppi più grandi sono in grado di assumersi la responsabilità di affermazioni mediche dei loro membri. Questo tipo di copertura è considerata auto-finanziato e viene regolata a livello federale. La vostra attività è autofinanziata quando utilizza i fondi che sono stati stanziati per coprire tali eventi, invece di pagare i premi direttamente a una compagnia di assicurazioni.
Premi

Se il gruppo dispone di una quantità elevata di affermazioni mediche passate e casi ad alto rischio, la compagnia di assicurazione può aumentare il premio di una percentuale fissata dalla band voto. Una banda di classificazione fornisce il costo medio per i crediti di gruppo e consente la compagnia di assicurazione per regolare i premi per compensare l'aumento del costo delle cure mediche.
COBRA

Se il cambiamento dipendenti posti di lavoro o di perdere la copertura della vostra azienda, la maggior parte dichiara di offrire loro una continuazione temporanea del piano sanitario attraverso COBRA (Omnibus Budget Reconciliation Act del 1985 Unico).