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La storia di HumanaHumana serve le esigenze di assicurazione sanitaria di oltre 6,2 milioni di persone negli Stati Uniti, con una forte concentrazione in Florida, Texas e Illinois. Humana offre una vasta gamma di diverse opzioni di assicurazione sanitaria, dal PPO per le HMO Medicare supplemento assicurazione, ed è il fornitore di assistenza sanitaria gestito al Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti. Formazione Humana iniziato come un investimento di quattro amici in una casa di cura a Louisville, Kentucky, nel 1961. Wendell Cherry e David Jones, i co-fondatori di Heritage House, ben presto si trovarono l'acquisto e la costruzione di case di cura. La loro rapida scalata li ha trovati possedere e gestire case di cura in tre stati nel 1968, aiutato in parte dalla formazione e l'espansione di Medicare prestazioni assicurative agli anziani. L'azienda divenne una società quotata in borsa chiamata Extendicare, Inc., e un tempo era la più grande azienda di casa di cura negli Stati Uniti. Extendicare acquistato il suo primo ospedale nel 1968 e rapidamente ha scoperto che il suo modello di successo che ha lavorato in affari. Nel 1972 Extendicare di proprietà 10 ospedali e trovato c'era guadagno più a lungo termine per essere avuto nel settore ospedaliero. Entro la fine del 1972, Extendicare venduto il suo interesse per le case di cura che le hanno permesso di ottenere il primo successo. Nel gennaio 1974, Extendicare divenne Humana Inc., con un focus esclusivo sugli ospedali. Humana pioniere progressi nella gestione di ospedali, compreso il rifiuto di pagare più del dovuto per l'acquisto di ospedali e di gestire gli ospedali che non possedeva, insieme a misure di controllo dei costi. All'epoca era notevole per l'industria, ma alla fine ha attirato lamentele da medici circa il controllo eccessivo dei costi. Ma ha fatto Humana altamente redditizio. Nel 1978 è stato il n ° 3 catena ospedale negli Stati Uniti, e ha acquistato la catena n ° 2, americano Medicorp Inc., in quello stesso anno. Nel 1984 Humana ha iniziato ad offrire piani di salute con premi bassi e franchigie punitive per i pazienti che hanno usato gli ospedali non Humana. I premi bassi in realtà costano soldi Humana in un primo momento, fino a quando non ha iniziato richiedono ai medici di raccomandare Humana ospedali per i loro pazienti o rischiare di perdere i rimborsi medici. Questo è stato il precursore del piano HMO. Entro il 1990 i piani di salute di Humana stavano girando finalmente un profitto, basta che venga avviato l'acquisizione di altri piani di salute. Nel 1993, gli ospedali di Humana erano nella loro propria divisione aziendale, e Humana è stato solo a che fare con i piani di salute.
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