Informazioni su Aetna Salute

Aetna, Inc., il terzo più grande assicuratore sanitario della nazione, ha 32.500 dipendenti e gestisce l'assistenza sanitaria di letteralmente milioni di americani. E 'anche una società di assicurazione più antiche del paese e fu tra i primi a essere coinvolti nel fornire l'assicurazione sanitaria per individui e gruppi. Se Aetna amministra il programma di assistenza sanitaria o se siete semplicemente interessati alla società, Aetna ha una storia interessante e una future.In apparentemente brillante sua introduzione alla Relazione annuale 2008 della società, Aetna presidente e amministratore delegato Ronald A. Williams ha scritto, " Sono lieto di evidenziare prestazioni leader nel settore di Aetna, nel 2008, che è venuto nonostante le turbolenze causate da tendenze economiche più grandi. Abbiamo pubblicato i risultati finanziari solidi, aggiunto quasi 850.000 nuovi membri mediche e sono stati attivi nel dibattito nazionale sulla trasformazione della sanità. "Aetna Insurance Azienda

Nel 1850, Aetna Insurance Company ha organizzato un fondo di rendita per vendere assicurazioni sulla vita. La prima azienda ha fornito il commercio di assicurazione sanitaria nel 1899 quando è stato progettato un piano di assicurazione sanitaria è venduto solo a quelli che detengono, o l'acquisto, la vita e polizze infortuni come un modo per mantenere attuale e attirare nuove imprese.

Aetna ha cominciato vendita di politiche sanitarie di gruppo nel 1936, ma e non è stato fino al 1951 che in primo luogo hanno introdotto maggiore copertura medica. La motivazione per lo sviluppo di tale copertura è stata che le carenze di manodopera e di congelamento dei salari (guerra di Corea) fatte sanitario dipendente beneficia di un ottimo modo per attirare e trattenere i lavoratori.

Nel 1966, la società ha pagato la prima affermazione Medicare e nel 1982 , ha introdotto il suo primo HMO formale (Scelta HMO, Chicago) e seguito che tre anni dopo, attraverso la definizione di una joint venture con Ospedali volontari di America per HMO mercato, e PPO.
Aetna US Healthcare

corso degli anni 1980 e 1990, Aetna è cresciuto soprattutto attraverso acquisizioni e fusioni, diventando Aetna US Healthcare nel 1996, quando si fuse con US Healthcare. Nel 2000, Aetna si ridefinisce in un indipendente di salute e di gruppo azienda vantaggi vendendo i suoi servizi finanziari e alle imprese internazionali di ING.
Mission

Aetna, Inc . unisce la sua missione, i valori e le dichiarazioni obiettivi nella "Aetna Way", una dichiarazione multi-elemento che forma una "comune senso di scopo", come i dipendenti perseguono obiettivi operativi e strategici. Missione dichiarata della società è quello di fornire l'accesso al "sicuro, conveniente, l'assistenza sanitaria di alta qualità" in un modo che protegge i propri clienti e utenti finali contro i rischi finanziari connessi alla salute. Al tempo stesso, si intende costruire la soddisfazione del cliente attraverso l'offerta di ampie scelte di prodotti sanitari e dei relativi programmi di vantaggi combinati con il servizio clienti efficace e comunicazioni.
Vision

società si aspetta di diventare "il leader del settore" nel mercato sanitario vario, creando "prodotto innovativo e su misura e soluzioni di servizio" per soddisfare le esigenze dei clienti unici.
Valori

Come tutti i tentativi aziendali di successo da fare, i leader Aetna dicono che si concentrano sulle persone che servono con i valori comuni di integrità, qualità del servizio e valore, eccellenza e responsabilità e l'impegno dei dipendenti.