Funzione di lavoro essenziale per un infermiere manager

Un gestore di infermiere, precedentemente conosciuto come un caposala, è responsabile per il round-the-clock di business e funzioni cliniche di una particolare unità di cura, come un lavoro e la suite di consegna. Identificazione

Il National Student Nurses 'Association (NSNA) paragona il ruolo di manager infermiera a quello di un amministratore delegato (CEO) di una piccola azienda.
Responsabilità

Secondo NSNA, un manager infermiera sovrintende cinque aree:. personale, qualità, servizio, la crescita aziendale e la solvibilità finanziaria
Caratteristiche

Un manager infermiere deve essere flessibile, coerente e accessibile nel modo in cui gestisce le persone e le risorse per fornire la migliore assistenza al paziente. Dando personale infermieristico una voce nelle decisioni di cura del paziente, si assicura che lavorerà con lei su questo obiettivo comune.
Gerarchia

Un manager infermiere è un membro di mezzo gestione, supervisione fornitori di cure dirette al letto del paziente e la segnalazione ad un regista di cura a livello esecutivo. In questa posizione, lei sostiene per i suoi pazienti e il personale, pur sostenendo le missioni ed i valori dell'organizzazione sulla sua unità di cura.
Considerazioni

Dato il suo ruolo è sia clinico e amministrativo, un responsabile infermiere deve sviluppare una infrastruttura che garantisce una qualità costante della cura del paziente in ogni momento.