Come addestrare il personale su HIPAA

Qualcuno che fornisce assistenza al paziente o del paziente rinvii è soggetto alla Health Information Portability and Accountability Act. Questa legge federale prevede norme sulla conservazione delle informazioni paziente privato. Pesanti sanzioni sono imposte su chi viola questa legge. La formazione è un requisito per i dipendenti che lavorano nel settore sanitario. Questa formazione assicura che le informazioni del paziente rimane confidenziale e sicuro come richiesto dalla legge. Istruzioni
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creare una struttura per la sessione di formazione in modo che tutte le aree sono sicuri di essere inclusi come richiesto. Legge HIPAA è dettagliata e la formazione può essere completata solo se ogni aspetto è coperto. Questi materiali devono includere politiche che HIPAA richiede per tutti gli operatori sanitari e le politiche stabilite dalla vostra azienda per quanto riguarda tali norme e regolamenti. Uno specialista HIPAA o scuola dovrebbero rivedere i materiali di formazione che vengono utilizzati per garantire che le informazioni siano accurate e aggiornate.
2

Tenere un corso di formazione HIPAA per tutti i dipendenti che sono effettuate da questi regolamenti . Il corso di formazione deve essere di almeno due ore. Questo consentirà di avere tempo sufficiente in modo che tutti i partecipanti abbiano il tempo di assorbire i materiali e fare domande durante e dopo il corso di formazione.
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Seguire il contorno che è stato creato per coprire tutto il necessario materiale durante la sessione di allenamento. Informazioni utili, come ad esempio la storia del HIPAA, la legge nella sua forma attuale e come si effettua l'impianto in cui viene insegnata, sono essenziali. Spiegare le conseguenze della divulgazione di informazioni protette.