Principi di Nurse Staffing

Principi di personale infermieristico richiedono una cura paziente di qualità con una particolare attenzione ottimale di assistenza sanitaria, e la considerazione per il paziente e infermiere benessere. La Registered Nurse sicuro Atto di personale del 2010 propone di organizzare gli ospedali responsabili per adeguati livelli di personale in base a sani principi che garantiscano i livelli di personale ottimali per la cura paziente di alta qualità. Principi di personale comprendono la valutazione delle esigenze di gestione, di cura e paziente, e le decisioni finali non dovrebbero fare affidamento sul tipo di pagatore o solo il numero di pazienti. Infermiera di personale richiede un approccio multi-dimensionale per la valutazione e la valutazione delle esigenze di personale. Cura
principi personale infermieristico

pazienti necessitano di un accesso sufficiente al personale da parte di tutti i pazienti sulla base di livelli di gravità. Principi di personale adeguate considerano la gravità del mix complessivo del paziente e l'analisi delle esigenze del singolo paziente. Principi di personale includono anche tenendo conto del numero di pazienti, il livello di intensità, fattori ambientali, considerazioni geografiche e le esigenze dei pazienti culturali o linguistiche.
Staff Mix
Principi dell'assistenza infermieristica

richiede che i livelli di assunzione di personale considerano il giusto mix personale di esperienze e conoscenze necessarie per la cura del paziente. Assunzione di personale dovrebbe includere un mix di supporto alla gestione infermieristica, infermieri e personale di supporto infermieristico. Supporto clinico deve essere disponibile a sostenere e migliorare le competenze degli infermieri con meno esperienza, e il supporto a livello di esecutivo e operativo devono essere accessibili in ogni momento.
Facility Management

livelli di personale devono considerare il tipo di impianto e paziente mix di garantire livelli adeguati di personale. Facility management dovrebbe promuovere una struttura organizzativa che sostiene e valorizza gli infermieri e altro personale. L'istituzione deve creare criteri e le procedure per il personale infermieristico, e di impegnarsi a riempire le posizioni aperte tempestiva per garantire un efficace ed efficiente l'assistenza ai pazienti.
Infermieristica Sentenza
principi Staffing

stabilire parametri per assistere il management nella creazione di linee guida schedules.These il personale e gli strumenti devono essere integrate da giudizio infermieristico professionale e di esperienza di gestione. Esecutivi e operazioni manager devono valutare tutti gli aspetti della cura del paziente al fine di garantire che l'infermiera ai rapporti dei pazienti sono sufficienti in base alle esigenze cliniche reali del carico del paziente. In aggiunta alle linee guida e strumenti di personale, gli infermieri dirigenti devono utilizzare giudizio professionale per determinare il miglior mix di infermieri, licenza infermieri professionali e personale di supporto infermieristico richiesti. (EDITOR rif 4, pagina 10) per