Le leggi della California per l'assunzione di assistenti familiari

Assumere una badante per un familiare con una malattia o condizione a lungo termine è una decisione pesante. Ma per la persona amata che richiede cura, quotidianamente assistenza a domicilio può venire come una benedizione. In casa di cura privata è in genere l'opzione più conveniente, ma quando assumete un individuo badante, l'onere è su di voi per risolvere un contratto equo. La conoscenza delle leggi della California sui caregiver di assunzione è un passo essenziale nel processo di assunzione. Datore di lavoro Registrazione

Stai legalmente richiesto di registrarsi come datore di lavoro con il Dipartimento per lo sviluppo dell'occupazione California se assumere una badante a casa e lui paga gli stipendi per un totale di più di 750 dollari in un trimestre di calendario. È possibile registrarsi on-line, per telefono, o tramite posta o fax forma DE 1HW al reparto. In qualsiasi modo si registra, si sono tenuti per legge a farlo entro 15 giorni dalla assunzione e pagando il caregiver suo salario per il trimestre.
Reddito Ritenute

Altro legale considerazioni che fare con reddito ritenute requisiti. Se si paga tra i $ 750 e $ 999 per il caregiver familiare, è necessario sospendere l'assicurazione invalidità stato e compilare un rapporto salario trimestrale. Stato reddito ritenuta alla fonte non è necessario. Se si paga il caregiver familiare più di 999 dollari in un solo trimestre, voi e il vostro assistente assunto devi Social Security e Medicare. Vi verrà chiesto di pagare la metà della tassa, e il vostro dipendente paga l'altra metà. | Photos.com pagamenti delle imposte

Come datore di lavoro di una badante in casa , la legge può richiedere di pagare alcune imposte e tasse. Se si paga la badante più di $ 1.000 per un trimestre di calendario, si deve pagare l'assicurazione disoccupazione e la formazione fiscale per l'occupazione per l'occupazione della California Dipartimento per lo Sviluppo. Se si paga il caregiver meno di $ 20.000 all'anno, si può scegliere di pagare annualmente presentando forma DE 89 al reparto, in caso contrario, si deve pagare trimestralmente
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Dopo aver selezionato una badante e il perfezionamento del contratto, che sia necessario presentare forme di occupazione e la documentazione. Dopo l'occupazione, il caregiver deve presentare un I-9 occupazione Ammissibilità Modulo di verifica a voi. Questo modulo attesta che egli è legalmente autorizzato a lavorare negli Stati Uniti. Dopo l'assunzione di una badante, è necessario presentare un modulo W-2 ogni anno quando si file per le tasse, e darne una copia al caregiver per i suoi dischi.