ILO Salute Impatti

Rischi per la salute sul luogo di lavoro possono essere causati da nuove innovazioni, cambiamenti organizzativi o cambiamenti sociali. Per esempio, nuovi processi produttivi come le biotecnologie, le forme emergenti di occupazione e di nuove condizioni di lavoro possono causare stress psicosociali e legati al lavoro. Quindi, vi è la necessità di una politica di lavoro dignitoso che promuove i diritti dei lavoratori, migliora la protezione sociale e favorisce le opportunità di lavoro dignitose. L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) è stata in prima linea nella realizzazione di un ambiente sanitario sicuro e favorevole. Notte lavoro e salute

lavoro notturno possono influenzare la salute e il benessere dei lavoratori negativamente. Quasi il 20 per cento dei dipendenti in una notte di sosta turno di lavoro prima dell'età pensionabile a causa di gravi disturbi causati da condizioni di stress. Disturbi come disturbi dei ritmi circadiani e il deterioramento della salute causato da cambiamenti nelle abitudini alimentari e di sonno sono comuni tra i turnisti di notte. Quindi, per promuovere il benessere dei lavoratori e per proteggere i diritti dei lavoratori, l'OIL ha sviluppato un lavoro dignitoso. L'Agenda del lavoro dignitoso è strumentale nel promuovere il benessere umano e il miglioramento delle condizioni di lavoro favorevoli per la stabilità sociale, la salute e il benessere per migliorare la competitività dei lavoratori.
Work on Child Health

Poiché i bambini possono essere psicologicamente e fisiologicamente immaturo, sono più vulnerabili agli abusi fisici e sessuali. I dipendenti minorenni che lavorano ore in più, in particolare nell'industria del sesso commerciale, è probabile incontrare pericoli per la salute che aumentano i rischi di infortuni e malattie. ILC87 Convention Numero 182 richieste di dati statistici e informazioni sulla portata e la natura del lavoro minorile. Si raccomanda inoltre di salute auto-valutata generale, di solito disponibili per gli adulti, ma non così spesso per i bambini. Pertanto, ILO proibisce e chiede un'azione immediata per l'eliminazione delle peggiori forme di lavoro minorile.
Salute mentale e il benessere sul luogo di lavoro

lavoratori poveri condizioni possono causare stress psicologico. In linea con questo, ILO promuove una politica sanitaria integrata nei luoghi di lavoro per migliorare l'ambiente del dipendente. Supporta anche la salute mentale e il benessere misure in materia di salute pubblica, sicurezza sul lavoro, ambiente sociale, comunità e luoghi di lavoro.
Riforme Servizio Pubblico sulla salute Settore

1998 , Organizzazione Mondiale della Sanità e l'Ufficio internazionale del lavoro individuati riforme chiave che hanno un impatto negativo sulla salute dei lavoratori. Queste riforme avevano lo scopo di assistere i governi, consulenti internazionali e società civile per attuare le riforme che tutelano la salute dei lavoratori. Oltre a creare nuovi posti di lavoro nel settore assicurativo e sanitario, queste riforme istituzionalizzate e promosse la partecipazione della comunità. Hanno anche aiutato a mettere in atto rapporto tra pubblico e privato, che ha aumentato la copertura sanitaria in ospedali pubblici e privati.