Informazioni sulla formazione Hospice

La formazione per diventare un lavoratore ospizio, sia professionisti che volontari, prepara uno per la filosofia unica di hospice. Hospice è destinato a dare un comfort del paziente alla fine della vita. Pertanto, il suo scopo è quello di alleviare la sofferenza e di fornire il comfort, riducendo, o allentamento, la gravità dei sintomi. Hospice è indicato anche come "cure palliative", che l'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) definisce come "la cura totale attivo dei pazienti la cui malattia non risponde al trattamento curativo." Storia

Nel 1950, Dame Cicely Saunders ha riconosciuto gli inizi della divergenza lordo delle cure mediche per la curabili e per i moribondi. "Dame Saunders, addestrato come infermiera, assistente sociale e medico, prevedeva un approccio di squadra alla cura del paziente, con particolare attenzione per gli obiettivi del paziente-diretto e qualità della vita", afferma Martha Twaddle nel suo libro "Dignità e Dying,"

Importanza

Nel 1967, Hospice San Cristoforo ha aperto a Londra, Inghilterra. Twaddle sottolinea che hospice sottolineato il controllo dei sintomi e di sostegno, socialmente e spiritualmente, del malato terminale e della famiglia. Da questa filosofia, incentrata sul comfort del paziente, il campo della medicina palliativa è emerso. Questo campo di specializzazione si concentra sulla riduzione, non curando, dei sintomi di un paziente. | Photos.com Tipi

formazione Hospice può variare notevolmente, a seconda della zona di hospice una persona sceglie di entrare. I volontari sono addestrati per aiutare a fornire assistenza e informazioni agli operatori sanitari. Cappellani devono seguire una formazione formale attraverso l'Associazione di Formazione Pastorale Clinica. Altri professionisti sono addestrati in congiunzione con le loro varie scuole.
Funzione

formazione Hospice serve per insegnare il caregiver come amministrare la gestione del dolore olistica. Twaddle sottolinea che Hospice, seguendo Saunders Dame, ha visto il dolore come composta da aspetti fisici, psicologici, sociali e spirituali. Pertanto, il lavoratore ospizio è addestrato a lavorare verso l'obiettivo della cura persona a tutto tondo. Secondo Twaddle, il lavoratore è di essere parte di una "struttura di squadra e l'approccio alla cura" ed è "unica in grado di valutare e gestire il dolore totale".
Tempo Frame |

Oltre alla formazione iniziale e certificazioni, è richiesto il mantenimento della certificazione attraverso corsi di formazione continua. Lo scopo di questo è quello di consentire al lavoratore ospizio per rimanere informati sulle attuali dilemmi etici, nuove tecniche palliative e degli sviluppi giuridici. In altre parole, con l'aumentare della durata della vita, i progressi della biotecnologia, e nuove leggi vengono create, i lavoratori hospice devono sempre cercare di essere istruiti su tematiche contemporanee.