I tipi di assicurazione che Ospedali avanti

Gli ospedali devono portare polizze assicurative che sono simili alle politiche condotte da ogni altra attività con dipendenti negli Stati Uniti. I valori totali di queste politiche, insieme ad ulteriori coperture assicurative di responsabilità, possono essere sostanzialmente più elevato rispetto agli altri settori, data la storia di giurie attribuzione vincite enormi per i pazienti che sono stati feriti in casi di malasanità. Compensation Insurance

Ospedali del lavoratore sono i datori di lavoro e come tali sono tenuti ad effettuare la compensazione assicurativa del lavoratore di fare affari in un determinato stato del paese. Questa assicurazione protegge tutti i livelli di dipendenti da medici ai bidelli, per garantire che i feriti sul lavoro ricevono un trattamento adeguato per le lesioni. Lavorare in un ospedale fornisce la convenienza per il trattamento medico, ma anche presenta rischi non comuni in altri settori. Infezioni resistenti ai farmaci e le malattie trasmissibili per via ematica sono una preoccupazione costante per i dipendenti dell'ospedale e l'ospedale stesso, i cui tassi di compensazione del lavoratore può aumentare drammaticamente con tassi di infortuni dei dipendenti.
Medica Responsabilità civile

assicurazione di responsabilità medica protegge l'ospedale in casi di cause legali che coinvolgono malcostume, guasti o altre circostanze in cui l'ospedale si poteva escludere negligente. Questo tipo di assicurazione è richiesto da molti stati in tutto il paese in quantità variabili. In Pennsylvania, ospedali e medici sono costretti a trasportare quasi 1000 mila dollari politiche abusiva di assicurazione di rimanere in funzionamento. Come risultato, molti Stati, come la Pennsylvania, non permettono ai medici, senza assicurazione malpractice o di assicurazione insufficiente, per vedere i pazienti o operazioni su attività ospedaliera. Abusiva di assicurazione coprirà i versamenti effettuati ai pazienti in caso di infortunio di un paziente in cui l'ospedale è regolata ad essere in difetto.
La disoccupazione e l'invalidità

Gli ospedali sono inoltre tenuti a portare la disoccupazione e l'invalidità come un business con i dipendenti. Questi tipi di assicurazione coprono i lavoratori che sono stati licenziati senza colpa e di quelle che sono state permanentemente disabili sul posto di lavoro, al di là della capacità di compensazione del lavoratore per coprire i costi. Ad esempio, i lavoratori disabili in modo permanente attraverso un on-the-job lesioni o infezioni permanenti sono coperti da assicurazione invalidità dell'ospedale, dal momento che il lavoratore non potrà mai avere diritto di tornare a lavorare nella sua precedente capacità, e devono essere compensate annualmente.