Struttura organizzativa di un Ospedale

Ospedali, come qualsiasi altra attività, hanno strutture organizzative che li tengono operativo senza problemi. Strutture organizzative negli ospedali servono come il principale catena di comando. L'unica cosa che distingue gli ospedali di altre organizzazioni è che le loro strutture organizzative comportano una combinazione di personale amministrativo e medico. Caratteristiche

Una tavola ospedale inizia la struttura organizzativa di un ospedale per essere in cima alla catena. Sotto la tavola è l'amministrazione dell'ospedale, che è diviso in una parte amministrativa e medica. La parte amministrativa comprende il Chief Executive Officer e Chief Operating Officer, mentre la parte medica è dove il Chief Medical Officer siede. Questi dirigenti supervisionare il reparto di supporto, quali Information Technology, Finance, contratti e fatturazione e, naturalmente, i servizi medici.
Funzione

strutture organizzative sono utilizzati da ospedale personale per capire la catena di comando. Secondo un articolo in BNET.com, catene di organizzazioni di utilità di comando perché rafforzano la comunicazione e descrivono che gestisce o controlla chi. | Photos.com Effetti

Dal ospedali fornire servizi medici intensi, la struttura organizzativa richiede personale medico a sedersi in cima alla piramide, che è il motivo per Ufficiali Medici Capi azioni regno amministrativo con gli amministratori delegati e COO. Questo equilibrio tra affari e medica ha un effetto positivo sulla capacità degli ospedali di fornire servizi professionali e di assistenza di qualità ai pazienti.