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Chi Assistenti di cura residenteLavorare come personale di assistenza residenziale in una casa di gruppo può essere gratificante, ma è difficile e non per tutti. Si deve sapere circa i potenziali vantaggi e problemi. Time Frame Ogni spostamento è diverso. Se si lavora l'am turno, spesso si arriva a circa 7 e preparazione per il giorno, di solito prima di residenti alzano. Il turno del mattino termina intorno alle 3 15:30 ci si aspetta di avere tutto in ordine, scartoffie fatto e in grado di dare un protocollo di turno verbale al personale in arrivo. personale in entrata sono indicati come il personale di pomeriggio. Questo cambiamento inizia intorno 03:00 fino alle 11 o alle 11:30 Questo è il "turno di intrattenimento", dove membri dello staff sono responsabili di mantenere i residenti coinvolti in attività. Principali responsabilità del personale durante la notte sono per garantire la sicurezza e la completa documentazione necessaria. personale di assistenza residenziale deve essere sui loro piedi in ogni momento. Si può guardare come si sta leggendo un libro, la cottura o la scrittura di un piano di trattamento, ma per tutto il tempo le orecchie devono essere aperti a ciò che sta succedendo e dove tutti sono. Si dispone di un controllo mentale di ciò che sta accadendo, in media ogni 15 minuti. Questo può essere definito come CVO assegni o assegni costante osservazione visuale. Dovete sapere che i residenti da seguire dopo che prendere i loro farmaci, in quanto potrebbero sputare fuori, o sapendo che per tenere sotto controllo, in quanto hanno la possibilità di sgattaiolare fuori dopo curfew.Being compassionevole, empatico, di comprensione, non giudicante e attento sono le caratteristiche principali. Essere in grado di abbattere un compito in termini semplici, in modo che i residenti possano capirli, è anche un imperativo. In case di cura, si sta lavorando con diversi livelli di funzionamento, diagnosi diverse, storie diverse, esigenze e capacità. Quindi essere in grado di comprendere e pianificare con tutte quelle differenze in mente è la key.If è possibile accogliere tutte le esigenze dei residenti e colleghi di lavoro, il lavoro sarà facile da mantenere e il personale sarà ricordato anni dopo. rischi che si prendono quando si lavora in una struttura residenziale di qualsiasi età o tipo: . Non è raro venire a contatto con i residenti che hanno una varietà di malattie trasmissibili, tra cui l'AIDS, HIV, epatite e la tubercolosi. Uso corretto controllo delle infezioni per limitare la possibilità del vostro ammalarsi è un imperativo. Non si può mai eliminare le possibilità, ma si possono trarre grandi di loro. limitare. Soprattutto se si lavora con gli adolescenti o tossicodipendenti, è necessario acquisire la formazione de escalation verbale e fisica. Se non, non solo si sarà di partire i residenti, vi state mettendo e collaboratori a rischio se si è mai attaccato. Superlavoro. Spesso le persone entrare in questo campo senza sapere cosa stanno entrando, e lo stress prende un pedaggio. Questo campo impiega un sacco di gente 20something e la più grande quantità di call-outs sono il fine settimana, specialmente sabato turni di mattina. Questo porta ad un sacco di ore di lavoro straordinario per gli altri. Alcolismo. E 'comune in questo campo. Quindi sono farmaci per tenervi svegli e, in modo da poter lavorare più ore Il lavoro ha la sua quota di vantaggi:. mentale giorni sanitari. Questo è l'unico campo in cui l'assunzione di questi sfiatatoi o "residenti giorni di vacanza" sono ammessi. Non è solo accettabile, ci si aspetta. Un po 'giù, ma solo se siete organizzati. Se si lavora pernottamenti, si può leggere, guardare film e fare qualsiasi passatempo si può portare in uno zaino, a patto che si stanno tenendo sotto controllo i residenti, che non stai dormendo e il vostro lavoro di ufficio è fatto. Inoltre, se si lavora nel pomeriggio, è possibile portare i filmati in per i residenti e fare cose divertenti, tra cui gite. Ci sono quasi sempre lavoro in questo campo. Anche se un sito chiude, di più non ci sono di solito troppo lontano. |
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