Come identificare ossessivo-compulsivo disturbo di personalità

Le persone con disturbo di personalità ossessivo-compulsivo sono caratterizzate da un travolgente desiderio di perfezionismo che interferisce con la capacità di cogliere "il quadro generale." Alcune persone scherzo di avere tendenze ossessivo-compulsivi, ma c'è di più per il disturbo di personalità che semplicemente bisogno di sapere se la portiera è bloccata. Conoscere le caratteristiche che fanno disturbo di personalità ossessivo-compulsivo completamente diverso da altri disturbi di personalità. Istruzioni
1

sapere che le persone con disturbo di personalità ossessivo-compulsivo spesso hanno una capacità limitata di esprimere emozioni significative. Gli individui con questo disturbo sono spesso percepite come tali perfezionisti che sono antipatico ed evitato da altri. Le relazioni personali hanno spesso una qualità formale, convenzionale e serio.
2

Capire che quelli con disturbo di personalità ossessivo-compulsivo spesso pretendono che gli altri sostengono per il loro modo di fare le cose. Le norme per il successo o il completamento di un progetto sono così irraggiungibile che l'individuo con il disordine non può incontrarli. Questo si traduce spesso in compiti non essere completato.
3

Rendetevi conto che le persone con disturbo di personalità ossessivo-compulsivo tendono ad essere eccessivamente lo spettacolo nel loro lavoro e svolgere compiti che lasciano poco tempo per il piacere della loro vita . Una preoccupazione con le regole, l'efficienza, i dettagli banali e procedure interferisce con la capacità di avere una visione ampia delle cose.
4

riconoscere che le persone con questo disturbo tendono ad essere eccessivamente meticoloso, scrupoloso particolare orientato e giudicante . Occupazioni con precisione e attenzione al dettaglio sono di solito una buona partita.
5

Seek opzioni di trattamento per le persone con disturbo di personalità ossessivo-compulsivo. Medici includono sia un approccio psicofarmacologico e l'intervento psicoterapeutico.