Singolo Conflitto Approach-evasione

singolo conflitto approccio-evitamento è la condizione psicologica di fronte a una situazione che coinvolge sia positivi che negativi, o desiderabili e indesiderabili, gli esiti. Un altro modo per descrivere ciò che è la migliore possibile esito di una data scelta contiene anche una conseguenza negativa. Per esempio accettando un'offerta di lavoro da un datore di lavoro tirannica. La decisione in questo caso sarebbe in ultima analisi, dipende da quale circostanza pesa più pesantemente sulla mente dell'individuo, fare soldi o lavorare in un lavoro che si odia. Caratteristiche

psicologi hanno scoperto che il conflitto approccio-evitamento è uno dei conflitti interni più difficili da risolvere, dal momento che la stessa situazione scatena emozioni sia desiderabili e indesiderabili. L'ambivalenza è quindi una caratteristica comune dei conflitti approccio-evitamento.
Confronti

singoli conflitti elusione-evasione, le due scelte sono entrambe indesiderabili, producendo così un negativo o risultato indesiderato, indipendentemente dall'opzione scelta, come ad esempio un marito e moglie di scegliere tra un soggiorno in un matrimonio infelice o sofferenza attraverso un disastroso divorzio. In singoli conflitti approccio-approccio, i due sono entrambi scelta auspicabile, producendo così un risultato positivo o voluto prescindere dall'opzione scelta, come ad esempio una madre di scegliere tra stare a casa con i suoi figli o avere una carriera sta affrontando un unico approccio-approccio conflitto. | Photos.com Variations

conflitti doppi o multipli coinvolgono due o più desiderabile e /o fattori indesiderabili. Questi tipi di conflitti riflettono più accuratamente le decisioni che le persone più comunemente affrontare. Essi sono quindi tra i più difficili tipi di conflitti da risolvere.