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Come di criticare senza essere medioOgnuno affronta le circostanze in cui si sentono insoddisfatti del comportamento di una persona cara o un conoscente, se si tratta di un coniuge che confonde il piano con un cesto, un amico che corre sempre 15 minuti di ritardo o un dipendente che deposita i suoi rapporti in modo non corretto. La maggior parte delle persone non rispondono bene alle critiche, però, soprattutto la critica formulata in un modo "media". Se si riesce a trovare un modo per mantenere il vostro genere critica, si ha una maggiore possibilità di convincere l'altra persona a cambiare il suo comportamento. Istruzioni 1 apprezzamenti prima delle critiche. La critica, anche se ben intenzionato, può far sentire le persone sulla difensiva e arrabbiato. Per scongiurare difensiva, utilizzare il "metodo hamburger" per presentare la critica. Indicare qualcosa che la persona fa bene o che ti piace prima di presentare la tua proposta di miglioramento. Poi seguire le critiche con un altro commento positivo. dare suggerimenti piuttosto che dare ordini. Dire "considerare cercando" o "si potrebbe pensare a" piuttosto che "è necessario." Quando suggerisci piuttosto che ordine, si presenta come un 'idea la persona può utilizzare per migliorare piuttosto che un commento critico che lo farà sentire difensiva. Le persone hanno un tempo più facile ascoltare le critiche se hanno la libertà di essere d'accordo o in disaccordo con te. usare il linguaggio del corpo positivo e il tono di voce. Il modo in cui si dice qualcosa comunica almeno tanto quanto le tue parole, sostiene consulente aziendale Barton Goldsmith. Assicurati che il tuo tono suona piacevole, piuttosto che irritato. Sorriso mentre si parla. Dare la persona che critica la vostra attenzione e mantenere un buon contatto visivo come questo trasmette la vostra sincerità. Mantenere specifico le vostre critiche. Vagamente descrivere qualcosa come "mal fatto" o dicendo che "non mi è piaciuto" lascia la persona si criticano senza avere idea di come migliorare e possono ferire i suoi sentimenti. Invece, indicare chiaramente esattamente quale aspetto di un comportamento o azione si sente bisogno di miglioramenti o di ciò che si vorrebbe vedere accadere. Se il vostro bambino con dawdles raccogliere i suoi giocattoli, non dire "non avete mai ascoltare." Dire Limit critiche alle cose che possono essere cambiate ", si prega di ritirare i tuoi giocattoli per la prima volta che chiedo.". Moda giornalista Debra Bass fa notare che se qualcuno arriva a una festa "che sembra un incubo degli anni '80" criticando il suo vestito sarebbe scortese quanto è troppo tardi per lei di cambiare. Critica Gentle dovrebbe aiutare qualcuno a migliorare. Se la persona non ha alcun controllo sul problema o non può risolvere il problema, evitare di dire qualcosa a tutti.
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