Interattive Argomenti Sicurezza

salute e sicurezza sul posto di lavoro è importante per tutti i lavoratori e la linea di fondo della società. Un programma di sicurezza sanitaria completa e in grado di migliorare il morale, mentre allo stesso tempo ridurre i costi per l'assicurazione e la compensazione dell'operaio. Formazione sulla sicurezza interattivo, oltre ad essere divertente, diventa dipendenti coinvolti nella formazione pratica ed è una partenza da semplici out mano o ronzante attraverso un'altra presentazione di PowerPoint. Primo soccorso e CPR Training

pronto soccorso e rianimazione cardio-polmonare (RCP) è la pietra angolare di qualsiasi posto di lavoro programma di formazione completo. La società chiama in una organizzazione sanitaria che conduce piccoli, lezioni interattive con tutte le attrezzature necessarie. Questo include una bambola a grandezza vittima. Tutti i partecipanti eseguono varie tecniche di pronto soccorso, tra cui RCP, sulla bambola vittima e sono classificati sulla loro performance.
Carrelli Safety Training
Devi fare il test di un carrellista in ordine di operare un carrello elevatore.

A meno che la società dispone di un istruttore qualificato in-house, un consulente esterno viene mantenuto a svolgere la formazione in aula e la formazione operativa interattivo sui carrelli elevatori. Le operazioni di formazione composto da apprendere e comprendere i comandi. Inoltre, un programma di qualità sarà insegnare ai dipendenti come identificare la sicurezza e rischi per la salute direttamente rilevanti per il funzionamento di un carrello elevatore. Una prova di guida carrello elevatore di successo guadagna il dipendente la patente di guida carrello elevatore.
Estintore Safety Training
formazione sul corretto utilizzo degli estintori è importante.

Spesso un rappresentante dei vigili del fuoco locale arriva al posto di lavoro per svolgere formazione interattiva con i dipendenti sul corretto uso di estintori. Quando in grado di farlo in modo sicuro, le manifestazioni si svolgono con i fuochi reali in condizioni controllate nello spazio aperto di un parcheggio. Apparato antincendio è a portata di mano in caso di emergenza. Oltre alle corrette tecniche di estinzione incendi, i dipendenti conoscere i diversi tipi di estintori e le tipologie di incendi su cui sono i più utilizzati.
Sul posto di lavoro la valutazione del rischio

La formazione eseguita da controllo del rischio della società o compagnia di assicurazione insegna dipendenti come essere buoni investigatori di sicurezza. Utilizzando un approccio metodico per esplorare ogni aspetto della struttura, auditor in addestramento imparare come individuare rischi di viaggio e di caduta, rischi elettrici, macchine fallimenti guardia, atti non sicuri da parte di altri dipendenti, e molto altro. Una volta addestrato a capire cosa cercare, valutazioni formali sono supportati da, identificazione giorno per giorno semplice di problemi di sicurezza sul posto di lavoro, che avvia azioni correttive prima che si verifichino incidenti e infortuni.
Esercitazioni antincendio

Preparazione per un incendio è fondamentale.

esercitazioni antincendio non sono solo per le scuole più. Un posto di lavoro programma di sicurezza interattive di qualità include regolari esercitazioni antincendio. Non è sufficiente inserire semplicemente cartelli che indicano dove le uscite di sicurezza più vicine sono. Il ricordo della loro esistenza svanisce con le attività giorno per giorno di attività. Breve di una vera e propria situazione di incendio, niente prepara i dipendenti per una rapida e ordinata uscita meglio di regolare, esercitazioni antincendio senza preavviso eseguite come se un vero e proprio pericolo incendi è presente.
Vantaggi

Ogni volta che un business è in grado di fornire, formazione sulla sicurezza interattivo coinvolgente, i dipendenti mantengono più la conoscenza delle sessioni offrono. Meglio ancora è la realtà che i programmi divertenti e interessanti incoraggeranno l'iscrizione e la partecipazione attiva da parte dei dipendenti a corsi futuri. Formazione e riqualificazione dovrebbe essere continuo e senza fine, mantenendola fresca nella mente dei dipendenti e massimizzando la sicurezza e la salute di tutti.