Come tornare al lavoro dopo un infortunio

Lavoratori a volte farsi male sul posto di lavoro e hanno bisogno di tempo libero per la chirurgia, la riabilitazione e riposo e relax. Un lavoratore ha per cancellare gli ostacoli necessari prima di tornare al lavoro. Se si torna al lavoro troppo presto, potrebbe reinjure te stesso e avere una battuta d'arresto o di ricaduta. Prima di tornare al lavoro si dovrebbe ricevere lo spazio necessario. Tutte le persone coinvolte nel processo deve essere in accordo. Istruzioni
1

Assicurati hai voglia di tornare al lavoro. A volte le persone tornare al lavoro quando sono ancora stordito, avere mal di testa, o le loro punti di sutura non sono guarite in modo corretto. Tornando troppo presto potrebbe riattivare un infortunio e mettere senza lavoro ancora più a lungo. Se si reinjured si potrebbe danneggiare te stesso e anche fare danni permanenti.
2

ottenere l'autorizzazione dal proprio medico o fisioterapista. Un medico vi darà un rilascio quando si sente che si ha la possibilità di eseguire un certo tipo di lavoro al vostro posto di lavoro. Un fisioterapista o professionale vi permetterà di eseguire alcuni test per assicurarsi la possibilità di svolgere le funzioni di lavoro. Si può ottenere rilasciato torna a lavorare con alcune restrizioni finché è possibile eseguire il lavoro che di solito. Un lavoro di questo tipo è un lavoro di transizione. Col passare del tempo si è in grado di graduale transizione al tuo lavoro originale. Questo processo vi evita di sovraccaricare te stesso e fare troppo.
3

Incontro con il vostro capo al vostro ritorno. Questo ti dà la possibilità di fornire il tuo capo con informazioni aggiornate circa le vostre esigenze di lavoro e di salute. Sarete in grado di comunicare qualsiasi tipo di restrizioni, così come informare il vostro capo su eventuali modifiche potrebbe essere necessario. Questa è l'occasione per fare il vostro passaggio al luogo di lavoro il più agevole possibile.
4

Check in con il personale. A volte è necessario fornire la documentazione necessaria per il dipartimento risorse umane. Possono avere per eseguire determinate procedure e funzioni progettate per mettere indietro nel sistema in uno stato attivo.
5

Determinare se ci saranno eventuali modifiche al normale orario di lavoro inizialmente. La vostra salute non può permettere di lavorare una settimana di lavoro pieno. Forse si può lavorare tre o quattro giorni alla settimana per un periodo di tre settimane. Questo farà in modo che è possibile regolare per il posto di lavoro senza porre alcuna eccessivo stress e ansia su di voi. Lavorare una settimana di lavoro pieno può rivelarsi faticoso mentalmente, emotivamente e fisicamente. Una settimana lavorativa più corta vi impedirà di diventare depresso e oberati di lavoro.