Che cosa è un 10-50 Test di SAP?

A SAP (Pannello di abuso di sostanze) è un test di screening per diversi tipi di droghe illegali, utilizzando campioni di urina comunemente somministrati dai datori di lavoro, ufficiali giudiziari e dipartimenti atletici. I numeri che seguono il codice SAP dettaglio la gamma e le esigenze della prova. Droga proiettato

La prima cifra dopo la designazione SAP si riferisce ad una lista di 10 classi di farmaci illegali o ristretta comunemente utilizzate in ambito ricreazionale. Questo elenco comprende le anfetamine, barbiturici, benzodiazepine (Valium), cocaina, cannabis, metadone, metaqualone (Quaaludes), oppiacei, fenciclidina (PCP), e propossifene (Darvon). Questi farmaci sono più comunemente testati per di tutti gli altri, e il SAP-10 è il test più comune screening di stupefacenti.
Cut-off Livello

La seconda cifra si riferisce al livello di cut-off del test. Questa è la concentrazione richiesta per test positivo per uno qualsiasi dei farmaci - in questo caso, 50 nanogrammi per millilitro. Qualsiasi concentrazione di 50 ng /ml o superiore è un risultato positivo.
Detection Limits

Un'altra variabile importante non è incluso nel codice nome del test. Limite di rilevamento di un test di SAP è la concentrazione minima necessaria di un farmaco per il rilevamento - non necessariamente per un risultato positivo. Questo non è un fattore legale ma un tecnico; concentrazioni inferiori a questo punto semplicemente non possono essere rilevati dal test. Il limite di rilevazione varia da un test all'altro e da farmaco a farmaco.
Tempo di rilevamento

Anche se le SAP-10 test per diversi farmaci contemporaneamente, la finestra di tempo necessario per rilevare utilizzo varia tra i farmaci. La cocaina, per esempio, di solito può essere rilevato solo 12 a 48 ore dopo l'uso, mentre tetraidrocannabinolo (il principio attivo della marijuana) può rimanere rilevabile per un massimo di una settimana per i fumatori infrequenti e fino a due mesi in caso di uso cronico.

Altri test

Perché il SAP-10 è generale, e perché il suo limite di rivelazione è alto, è a buon mercato amministrato. Nel caso di un test positivo per il dipendente un particolare farmaco su un SAP-10, il datore di lavoro può decidere di somministrare una seconda più specifica, di prova, più costoso. Questo sarà spesso un esame del sangue. SAP-10s sono anche a volte aumentati con test aggiuntivi in ​​caso di datore di lavoro sospettare la presenza di un farmaco non coperto dalla originale SAP-10: LSD e MDMA (ecstasy) i test sono entrambi aggiunte comuni
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