Workplace Health & Safety Comitato Finalità

Tutti i lavoratori hanno il diritto ad un ambiente di lavoro sano e sicuro. Nel 1970, il Congresso degli Stati Uniti ha approvato la sicurezza e la salute Act, il quale ha ordinato che alcune norme da rispettare per garantire la sicurezza sul posto di lavoro. Detto questo, i dipendenti condividono anche la responsabilità di mantenere un ambiente di lavoro sano. Un comitato per la sicurezza sul posto di lavoro permette la partecipazione dei dipendenti nel far rispettare gli standard stabiliti dalla Occupational Safety and Health Administration (OSHA). Nel 2008, secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, ci sono stati 3,9 "malattia non fatale e incidenti infortuni per 100 lavoratori a tempo pieno equivalente." Malattia e infortunio aziende di costo una grande quantità di denaro in perdita di produttività e di giorni lontano dal lavoro. Il ruolo del comitato per la sicurezza sul posto di lavoro è quello di ridurre malattie e infortuni tra i lavoratori per l'individuazione dei rischi per la salute e la sicurezza, la formulazione di raccomandazioni per ridurre gli incidenti e condurre gli audit di sicurezza periodica. Formazione

Formazione e istruzione sono essenziali. In primo luogo, i membri della commissione dovrebbero essere adeguatamente preparati a normative OSHA, sicurezza sul lavoro e prevenzione degli infortuni in modo che possano educare i loro compagni di lavoro. Idealmente, il comitato dovrebbe rappresentare tutti i tipi di lavoratori, dai quadri dirigenti alla sala posta.
Politica di sviluppo

Una delle principali funzioni del comitato è quello di sviluppare politica di sicurezza a livello aziendale e manuale politica. Le politiche, le finalità e gli obiettivi devono essere comunicati chiaramente ai dipendenti con il supporto di gestione. Il manuale dovrebbe includere obiettivi di sicurezza e gli obiettivi, i risultati delle analisi di rischio, le strategie per prevenire lesioni e la malattia, la procedura per i dipendenti di segnalare pericoli e rischi potenziali, le procedure del sistema di risposta alle emergenze, le procedure di segnalazione degli incidenti e tutte le forme necessarie.


Hazard Analysis

Uno dei primi compiti di un comitato per la sicurezza sul posto di lavoro è quello di condurre un "analisi dei rischi di lavoro." Sviluppato da OSHA, questo è uno strumento che può essere utilizzato per prevenire incidenti e malattie, identificando potenziali pericoli. A seconda della natura del lavoro, i rischi possono essere ergonomici, chimico, elettrico, calore o fuoco-correlate, meccanico, cadute, radiazioni o legati alle condizioni atmosferiche. Una volta che i potenziali pericoli sono identificati, il comitato per la sicurezza attua le strategie per ridurre al minimo e controllarli.
Prevenzione e controllo

Il comitato per la salute e la sicurezza in grado di prevenire gli incidenti e pericoli di controllo da garantire l'esistenza di un processo per la manutenzione delle attrezzature e dei veicoli, fornendo addestramento all'uso di attrezzi o attrezzature di protezione; attuare esercitazioni dal vivo in modo che i dipendenti hanno la possibilità di praticare, e garantendo che la direzione riceva una formazione adeguata per riconoscere e prevenire i pericoli sul lavoro .
Vantaggi

incidenti e infortuni costo società denaro. Secondo il California Department of Industrial Relations, il costo una giornata di lavoro persi a causa di malattia o infortunio è considerevole se si tiene conto del tempo di produzione persa dal lavoratore infortunato, i costi della compensazione dell'operaio e altri fattori indiretti come ad esempio il tempo di allenarsi sostituzione ( s). Una salute sul luogo di lavoro e il Comitato per la sicurezza possono aiutare a identificare i potenziali pericoli, sviluppare strategie e politiche basate su normative OSHA per ridurli, e più importante, responsabilizzare i colleghi a svolgere un ruolo in materia di sicurezza e salute sul lavoro. In definitiva, questo aggiunge fino a un risparmio per l'azienda.