Salute e malattia
La prima fase per affrontare un problema ambientale è quello di definire con precisione . Ciò viene fatto utilizzando fonti di informazione e tecniche che possono aiutare a individuare e identificare le questioni relative al problema . Il problema è definito in modo dettagliato , step - by- step che mette in evidenza tutti i suoi effetti associati che richiedono attenzione immediata . La prima fase comprende anche l'individuazione di opportunità e sfide nella definizione dei problemi ambientali . Lo scopo di questa fase è quello di concentrarsi strategicamente sul reperimento delle informazioni accurate e complete sul problema ambientale , definire in un formato utilizzabile , e giustificare la sua selezione su altri problemi ambientali . Esempi di problemi ambientali ben definiti comprendono bambino avvelenamento da piombo e l'impatto sulla salute ambientale e umana di smog
Fase due : . Stabilire obiettivi e le misure
L'obiettivo della fase due è di dettaglio il ( passo- passo ) processo necessario raggiungere un risultato desiderato . Gli obiettivi e le misure definite sono SMART ( specifici, misurabili , raggiungibili, realistici e tempo sensibili ) . Questa fase determina anche se i risultati desiderati sono stati raggiunti o meno . Ogni singolo obiettivo è isolata e si identificano le sue misure specifiche
Terza fase : . Selezione di adeguati strumenti
identifica questa fase e sceglie strumenti adeguati che affrontano l' ambiente problema . Le cinque categorie di strumenti che vengono impiegati nel processo includono assistenza compliance ( CA ) , monitoraggio della conformità (CM) , incentivi di conformità ( CI ) , l'applicazione , e le innovazioni e prassi commerciale . Prima di decidere quale strumento di ( s ) per esaminare al meglio affrontare il problema , una gamma di opzioni di cambiamento del comportamento sono considerati . Esse mirano a migliorare ulteriormente le prestazioni ambientali favorendo la conformità. Queste opzioni includono l'educazione , l'incoraggiamento , la responsabilità e la deterrenza
Fase quattro: . Ruoli e responsabilità Stabilire
Questa fase definisce come selezionare la squadra che pianificare, attuare e monitorare la strategia ambientale . La squadra deve essere ben adatto a sviluppare una strategia adeguata e raggiungere i suoi obiettivi desiderabili. Un team di esperti con ruoli ben definiti , responsabilità , una serie di competenze e conoscenze dovrebbe costituire la componente leadership del processo . Un direttore generale supervisionerà tutte le operazioni , gestire le risorse , selezionare e deselezionare i membri del team , e mettere in tempo per lavorare sull'attuazione della strategia definita
Fase cinque: . Sviluppo e implementazione del Piano
dettagli Questa fase di un piano di lavoro e modi che ne garantisca la corretta attuazione . Piani di lavoro sono stati sviluppati da team leader che sono pienamente impegnati a raggiungere gli obiettivi desiderati. Uno dei modi più comuni di stabilire piani di lavoro è attraverso brainstorming. Una volta che un piano di lavoro viene definito , team leader assegnare attività appropriate e nominare coordinatori progresso il cui compito è quello di monitorare , valutare e riferire i risultati della strategia attuata . Questa fase include anche la designazione delle risorse e il dispiegamento della forza lavoro .
Salute ambientale