A chi segnali anche eventuali problemi di salute e sicurezza?

Segnalare problemi di salute e sicurezza

1. Identificare il pericolo :Esiste il rischio di lesioni, malattie o danni?

2. Valutare il rischio :Quanto è probabile che si verifichi un infortunio, una malattia o un danno? Quanto potrebbe essere grave?

3. Agire per ridurre il rischio :Apportare modifiche al luogo di lavoro per ridurre il rischio che si verifichino infortuni, malattie o danni.

4. Segnalare il pericolo :Se il rischio non può essere ridotto, è necessario segnalare il pericolo al proprio supervisore, al rappresentante per la salute e la sicurezza o ad altra persona appropriata.

A chi segnalare problemi di salute e sicurezza

- Il tuo supervisore :Questo è il primo punto di contatto per segnalare eventuali problemi di salute e sicurezza. Il tuo supervisore è responsabile della salute e della sicurezza dei propri dipendenti e dovrebbe essere in grado di agire per risolvere eventuali problemi.

- Rappresentante per la salute e la sicurezza :Sul posto di lavoro potrebbe essere presente un rappresentante per la salute e la sicurezza che può fornire consulenza e supporto su qualsiasi problema di salute e sicurezza. Possono anche indagare su eventuali problemi e formulare raccomandazioni per miglioramenti.

- Ispettore per la salute e la sicurezza sul lavoro (OHS) :se il problema di salute e sicurezza è serio o se il tuo datore di lavoro non è riuscito a intraprendere azioni per risolvere il problema, puoi contattare un ispettore OHS. Gli ispettori OHS hanno il potere di indagare su questioni di salute e sicurezza e di emettere ordini affinché i datori di lavoro agiscano per risolvere i problemi.