Formazione evacuazione antincendio

formazione antincendio evacuazione è parte del piano d'azione di emergenza prescritta dalla US Occupational Safety and Health Administration ( OSHA) per le aziende che hanno dipendenti che occupano una struttura chiusa per motivi di lavoro . Formazione evacuazione antincendio deve essere basata sulla valutazione del luogo di lavoro e determinare come le persone possono rispondere all'emergenza incendio, tenendo conto della disposizione di lavoro , caratteristiche strutturali e sistemi di emergenza impostati. Obiettivi

Gli obiettivi della formazione sono dotare i dipendenti con la conoscenza dei loro compiti di sicurezza e responsabilità di evacuazione . La formazione fa loro capire l'importanza di un piano di evacuazione antincendio sicurezza . I dipendenti saranno informati su come segnalare gli incendi e considerazione per gli altri membri del personale durante e dopo l'evacuazione . I dipendenti devono essere in grado di individuare le aree di raccolta di emergenza quando c'è una emergenza incendio e dovrebbe comprendere le procedure necessarie per evacuare l'edificio con successo .

Requisiti

Il fuoco allenatore evacuazione deve presentare i dipendenti un piano di sito , piano piano , manuali fuoco e la lista dei dipendenti . Il piano del sito indica i lavoratori &' aree di raccolta , l'ubicazione degli estintori e dei punti di accesso del veicolo reparto . La pianta individua le uscite , percorsi primari e secondari di uscita , allarmi antincendio , aree convocazione , stazioni di tubi flessibili e cospargere valvole di controllo . Il formatore deve inoltre fornire un elenco dei dipendenti e delle loro responsabilità designati durante l'emergenza incendi . Un manuale fuoco deve includere la posizione delle apparecchiature di controllo fuoco e che tipo di allarme , buzzer o il suono notifica personale di una emergenza incendio ed evacuazione .
Piano

il piano di evacuazione antincendio utilizzato nella formazione deve essere rivisto o aggiornato ogni anno . Questo perché i cambiamenti possono verificarsi in personale , caratteristiche struttura o disposizione dell'edificio . L'istruttore deve ricordare ai dipendenti che un piano di evacuazione scritta si trova nel posto di lavoro per i dipendenti di accedere per un ulteriore auto-formazione . Sviluppare il piano di evacuazione antincendio dovrebbe coinvolgere non solo i dirigenti , ma i dipendenti pure . I dipendenti & rsquo; coinvolgimento garantisce il loro impegno e il sostegno del successo del piano di evacuazione antincendio e la formazione .

Conseguenze

Efficace formazione evacuazione antincendio diminuisce il rischio di infortuni sul lavoro e anche la morte . La formazione può anche provocare danni strutturali ridotta ai servizi . Al contrario , scarsa formazione o non formazione a tutti i risultati delle ricerche in più infortuni e più gravi danni alla proprietà . Gli amministratori saranno ritenuti responsabili dal governo per non aver offrire una formazione adeguata . Formazione di evacuazione antincendio fornisce ai dipendenti una sensazione di sicurezza e fiducia come svolgono i loro compiti e invia il messaggio che l'azienda valorizza la loro sicurezza .

Considerazioni
Per tutti i nuovi dipendenti sono diritto a ricevere una formazione iniziale evacuazione antincendio da supervisore di primo livello . Le autorità di vigilanza devono tenere un registro la data ei dettagli della formazione svolta e di fornire certificati di formazione . L'amministrazione società è anche responsabile per dare il personale antincendio evacuazione di istruzione e formazione almeno ogni anno . La gestione dovrebbe aggiornare i dipendenti sulle eventuali modifiche del piano di evacuazione antincendio nei luoghi di lavoro . La gestione può coordinare e acquisire risorse da altre organizzazioni, come i vigili del fuoco locali e OSHA in materia di formazione .