Sei tenuto a compilare un rapporto sugli incidenti per violazioni della sicurezza o della riservatezza?

Dipende dall’organizzazione e dalle sue politiche. Alcune organizzazioni potrebbero richiedere ai dipendenti di compilare un rapporto sugli incidenti per violazioni della sicurezza o della riservatezza, mentre altre no. È importante verificare le politiche della propria organizzazione per determinare se è necessario compilare un rapporto sull'incidente.

In generale, potrebbe essere necessaria una segnalazione per qualsiasi incidente che potrebbe avere un impatto negativo sulla sicurezza o sulla riservatezza dell'organizzazione. Ciò potrebbe includere incidenti come:

- Accesso non autorizzato a informazioni sensibili

- Perdita o furto di informazioni sensibili

- Una violazione della sicurezza

- Una violazione della privacy

- Una violazione della riservatezza

Se non sei sicuro se ti sia richiesto o meno di compilare una segnalazione di incidente, è sempre meglio peccare per eccesso di cautela e segnalare l'incidente al tuo supervisore o manager. Saranno in grado di determinare se è necessaria una segnalazione dell'incidente.