Salute e malattia
Passaggio 1:identificare i pericoli:
- Iniziare ispezionando attentamente l'area di lavoro, le attrezzature, i processi e le attività per identificare potenziali pericoli che potrebbero causare danni o lesioni.
Passaggio 2:valutare i rischi:
- Per ciascun pericolo identificato, valutare la probabilità (probabilità) e la gravità (conseguenze) del verificarsi del pericolo. Ciò può essere fatto qualitativamente (ad esempio, basso, medio, alto) o quantitativamente (ad esempio, utilizzando matrici di probabilità e di impatto).
Passaggio 3:determinare il livello di rischio:
- Determinare il livello di rischio complessivo combinando le valutazioni di probabilità e gravità. Può essere presentata come una matrice di rischio, in cui le scale di probabilità e gravità si intersecano per fornire una rappresentazione visiva dei livelli di rischio.
Passaggio 4:implementazione dei controlli:
- Identificare e implementare adeguati controlli del rischio per eliminare o ridurre la probabilità e/o la gravità dei rischi identificati. Ciò può includere controlli tecnici (ad esempio, protezioni delle macchine), controlli amministrativi (ad esempio, procedure di sicurezza) e dispositivi di protezione individuale (DPI).
Passaggio 5:valutare l'efficacia del controllo:
- Valutare l'efficacia dei controlli del rischio implementati monitorando, esaminando e indagando su eventuali incidenti, incidenti o quasi incidenti. Valutare continuamente se i controlli stanno attenuando adeguatamente i rischi identificati.
Passaggio 6:documentare e comunicare:
- Documentare il processo di valutazione del rischio, i risultati e le misure di controllo in un rapporto di valutazione del rischio. Comunicare in modo efficace i risultati alle parti interessate, ai dipendenti e al management rilevanti per aumentare la consapevolezza e la comprensione dei potenziali rischi e delle precauzioni necessarie.
Passaggio 7:revisione e aggiornamento:
- Rivedere e aggiornare periodicamente la valutazione del rischio per garantire che rimanga accurata e rifletta i cambiamenti nell'ambiente di lavoro, nei processi o eventuali nuovi pericoli che potrebbero essere emersi. Le valutazioni del rischio dovrebbero essere riviste regolarmente, soprattutto dopo eventuali cambiamenti o incidenti importanti.
Passaggio 8:formazione e risposta alle emergenze:
- Garantire che i dipendenti ricevano una formazione adeguata sui pericoli identificati e sulle misure di controllo. Sviluppare e comunicare procedure di risposta alle emergenze per gestire efficacemente gli incidenti e ridurre al minimo i potenziali danni.
Passaggio 9:monitoraggio e miglioramento continuo:
- Monitorare continuamente l'efficacia del sistema di gestione del rischio ed essere aperti al feedback dei dipendenti e delle altre parti interessate. Utilizza le lezioni apprese dagli incidenti o dai quasi incidenti per migliorare ulteriormente i controlli del rischio.
Ricorda, condurre valutazioni del rischio è un processo continuo che richiede la partecipazione attiva e l'impegno di tutte le parti interessate per creare un ambiente di lavoro sicuro e sano.
ricerca medica