Motivi di americani non assicurati

Il numero di americani senza alcuna forma di assicurazione sanitaria continua ad aumentare . I miti che circondano i non assicurati , come sono tutti poveri , ignoranti o scegliere di non portare l'assicurazione sanitaria , sono in gran parte false. Le ragioni specifiche per cui milioni di cittadini americani non hanno copertura sanitaria possono variare notevolmente a seconda della situazione di ogni persona . Pochi principali cause di bloccare l'accesso a prezzi accessibili copertura sanitaria per milioni di cittadini statunitensi . Costo

Uno dei maggiori motivi di americani non assicurati è l'aumento del costo della copertura sanitaria . Quelli con piani di assicurazione di gruppo attraverso un datore di lavoro stanno pagando alti premi mensili , franchigie annuali e visita di un ufficio e copayments prescrizione. Questi costi elevati causano alcuni dipendenti di opt-out di assicurazione sanitaria datore di lavoro - based. Piccoli imprenditori e lavoratori autonomi devono comprare stand- alone o polizze assicurative non- gruppo. I costi di questi tipi di polizze di assicurazione sanitaria sono superiori criteri di gruppo e possono diventare inaccessibili per i piccoli imprenditori e lavoratori autonomi .
Risk Assicuratore

Assicuratori per polizze assicurative non appartenenti al gruppo stand- alone o valutare la probabilità di necessità di un richiedente l'assicurazione per costose cure mediche , indicato come il rischio assicuratore. Se la compagnia di assicurazione determina che il richiedente sarà con ogni probabilità cercare cure mediche ad alto costo , la società può rifiutare la domanda per l'assicurazione sanitaria , lasciando la persona non assicurata . Se la società non nega l'applicazione , si carica il richiedente un premio ad alto rischio , così come aumenta la quantità in dollari di spese annuali out-of - pocket .
Ammissibilità

Anche se un datore di lavoro offre prestazioni di assicurazione sanitaria , molti dipendenti non sono ammessi a partecipare . In generale , questo è perché o sono nuovi assunti e ancora nel periodo di lavoro di prova , di solito i primi 90 giorni di occupazione , oppure sono impiegati part-time . Molti datori di lavoro non offrono l'assicurazione sanitaria per i dipendenti che lavorano meno di 40 ore a settimana . Per i datori di lavoro che offrono l'assicurazione sanitaria ai dipendenti di part-time , il costo diventa un ulteriore motivo per cui i dipendenti decidono di non partecipare .