Quali sono i vantaggi del lavoro di squadra in Ospedale ?

Teamwork Spesso efficace negli ospedali può essere interrotto da diversi stili di gestione , di genere e differenze di status , mancanza di comunicazione e le esigenze concorrenziali sui diversi reparti. Il lavoro di squadra tra i membri di un ospedale può risultare in una migliore cura del paziente e un ambiente di lavoro più piacevole , se tutti ricordano che l'obiettivo principale è lo stesso : assistenza sanitaria di qualità . Migliore cura del paziente

Le priorità sono necessarie in ambito ospedaliero . Solo perché un medico è stato impiegato da ospedale per molti anni , ciò non significa che i suoi pazienti , il lavoro di laboratorio o richieste sono più importanti di quelli di altri medici , o altri membri dello staff . Se normative adeguate lavoro di squadra sono in atto per stabilire priorità , una migliore cura del paziente risulterà e l'ospedale nel suo complesso sarà un ambiente meno stressante ( vedi rif . 2) .
Qualità Ambiente di lavoro

persone che lavorano in una situazione di ospedale sanno come gestire situazioni di alto stress , ma frustrazioni possono costruire . Lavorando come una squadra ridurrà le situazioni in cui un dipendente si sente sopraffatto dal suo carico di lavoro o il temperamento di un membro del personale sgradevole . Compassione e cortesia sono adatti non solo durante la comunicazione con i pazienti; essi sono anche di vitale importanza nel modo in cui si trattano i vostri colleghi .

taglio dei costi benefici

Lavoro di squadra taglierà non solo verso il basso duplicare gli sforzi all'interno di un ambiente ospedaliero , si sarà anche tagliare i costi ( vedi rif . 1 ) . Durante i periodi di crisi economica, gli ospedali e gli operatori sanitari diminuiscono il numero dei dipendenti , al fine di risparmiare sui costi . Se ognuno fa il suo lavoro in modo efficiente ed è consapevole delle esigenze di altri membri dello staff , può contribuire al morale generale . Se, per esempio , passa dal laboratorio sulla strada per un altro reparto per raccogliere qualcosa per un collega , egli infondere un senso di cameratismo in quel dipendente e fare venire voglia di fare lo stesso per gli altri.

migliore comunicazione

lavoro di squadra efficace si basano sulla comunicazione di base all'interno dei servizi e di tutto il personale . Spesso , diversi piani , ali e gli edifici di un ospedale può sembrare che sono mondi a parte , ma tutti hanno lo stesso obiettivo . Utilizzando la rete intranet , riunioni regolari del personale e ad alta priorità e-mail non mancherà di tenere tutti i membri del team aggiornato sulle politiche attuali , le parti della squadra che sono short-handed e tutti gli aspetti del lavoro che ha bisogno di fine-tuning .