Salute &Safety Audit Checklist

autorità di vigilanza dovrebbe svolgere la salute regolare e verifiche della sicurezza al fine di aiutare le aziende a trovare e correggere rischi per la sicurezza . Questi controlli consentono alle aziende di valutare l'efficacia dei loro programmi di sicurezza e identificare i punti problematici . Possono far luce sulle condizioni di lavoro insicure e contribuire a migliorare le prestazioni complessive della società. Area di lavoro

Una gran parte di qualsiasi checklist di audit di salute e sicurezza riguarda un'area di lavoro dei dipendenti . L'elenco dovrebbe notare che se l'area di lavoro è tenuto pulito e organizzato . Mantenere le aree di lavoro organizzato e chiaro di detriti aiuta a ridurre i rischi per la salute e la sicurezza . Aree di lavoro dovrebbero essere facilmente accessibili a tutti i dipendenti , senza apparecchiature o oggetti fuori posto intasamento delle passerelle . I dipendenti trovati violando norme di sicurezza può essere richiesto di correggere immediatamente il problema o affrontare l'azione disciplinare .

Macchinari e Attrezzature

Controllare tutti gli strumenti e le attrezzature per assicurarsi che funzionino correttamente . Apparecchiature vecchie o danneggiate possono causare lesioni ai dipendenti , tra cui scosse elettriche , tagli e bruciature. Strumenti che non funzionano o che mancano le guardie di sicurezza devono essere riparati o sostituiti immediatamente. Le autorità di vigilanza dovrebbero verificare che i dipendenti sanno come far funzionare correttamente tutti gli strumenti e le attrezzature prima del loro utilizzo .
First Aid

Tutte le aziende dovrebbero avere politiche di primo soccorso e le procedure che vengono applicate . Le autorità di vigilanza devono tenere i livelli di localizzazione e di fornitura di tutti i kit di pronto soccorso . Assicurarsi che tutti i dipendenti comprendano politiche di primo soccorso della società e conoscere la posizione dei kit di pronto soccorso in caso di emergenza .
Workers 'Compensation

La società dovrebbe avere l'assicurazione che permette di benefici retributivi dei lavoratori per contribuire a coprire i costi sanitari dei dipendenti che derivano da infortuni sul lavoro . Assicurazione contro gli infortuni dei lavoratori ' copre le lesioni subite sul posto di lavoro soltanto.