Salute e malattia
aumentare le tasse sulle persone parentesi a più alto reddito . Piani fiscali progressivi variano , ma potrebbero iniziare ad un aumento del cento per quelli che fanno più di $ 280.000 all'anno .
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Aggiungi imposte Medicare per plusvalenze e redditi da locazione , che sono attualmente oggetto di imposte sul reddito , ma non la tassa di Medicare . . Altri istituti proposta di un aumento medio delle imposte Medicare versati dai datori di lavoro e lavoratori
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Creare la cosiddetta tassa di zucchero : una tassa del tre per cento su elementi come la soda , caramelle e biscotti , che tutto contribuisce a problemi di salute come l'obesità cronica .
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Oggetto pacchetti di beneficio per la salute dal datore di lavoro vale più di 8.000 dollari per gli individui o $ 25.000 per le famiglie delle imposte .
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Levy spese di quote di mercato nei confronti di assicurazioni , farmaceutiche , e le aziende di dispositivi medici . Ad esempio , l'industria farmaceutica dovrebbe contribuire per un totale di $ 2,3 miliardi l'anno al governo di pagare per la riforma sanitaria , con ogni società che paga la sua quota in base a quale percentuale di mercato che controlla.
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Nega crediti fiscali adottate dagli individui a pagare per l'assicurazione sanitaria se quella persona fa più di tre volte il livello federale di povertà . Il governo farebbe risparmiare denaro costringendo le persone in fase di ricezione crediti d'imposta per l'assicurazione sanitaria a pagare di tasca o accettare un piano dal datore di lavoro .
Risparmio e sanzioni
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Regolare le formule con cui Medicare e Medicaid determinano i pagamenti ai fornitori , aziende farmaceutiche e gli operatori sanitari , risparmiando 200.000 milioni dollari in dieci anni .
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Tagliare pagamenti alle compagnie di assicurazione private che assistono gli anziani a Medicare Advantage Compensi corrisposti alla società di assicurazioni si sono dimostrate più costosa per servizi analoghi di piani di Medicare che non collaborano con le HMO e altre opzioni private .
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Penalizzare persone che non riescono a firmare per l'assicurazione sanitaria , o aziende di medie dimensioni che rifiutano di fornire l'assicurazione ai loro dipendenti . Una multa di 2,5 per cento del reddito lordo potrebbe fornire più di 100 miliardi dollari di fatturato .
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Hai datori di pagare la metà delle spese di Medicaid di un dipendente che si iscrive per l'assistenza pubblica per l'assicurazione sanitaria privata , o il rimborso al governo l'intero importo di qualsiasi credito d'imposta un dipendente riceve a pagare per l'assicurazione privata. A volte chiamato la "clausola di Walmart ", questo assicura che i datori di lavoro pagano per alcuni di copertura sanitaria di un dipendente , come si farebbe con un piano privato , piuttosto che lo dirige verso programmi pubblici come Medicaid .
sanità pubblica