Salute e malattia
L'Occupational Safety and Health Act del 1970 (OSH Act) è una legge federale degli Stati Uniti che ha creato l'OSHA (Occupational Safety and Health Administration) e ha stabilito standard per la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. La legge sulla SSL ha lo scopo di garantire condizioni di lavoro sicure e salutari per tutti i dipendenti stabilendo e applicando standard e fornendo formazione, sensibilizzazione, istruzione e assistenza.
Le disposizioni principali della legge sulla SSL includono:
* Clausola generale sui doveri: Richiede ai datori di lavoro di fornire un luogo di lavoro privo di rischi riconosciuti che potrebbero causare lesioni gravi o morte.
* Ispezioni del datore di lavoro: L'OSHA ha l'autorità di ispezionare i luoghi di lavoro per garantire la conformità alla legge sulla SSL.
* Diritti dei dipendenti: I dipendenti hanno il diritto a un luogo di lavoro sicuro, a richiedere un'ispezione OSHA e a partecipare al processo di ispezione.
* Requisiti di tenuta dei registri: I datori di lavoro devono tenere un registro degli infortuni e delle malattie sul lavoro.
* Requisiti di formazione: I datori di lavoro devono formare i dipendenti sui rischi sul posto di lavoro e su come proteggersi.
* Penalità: I datori di lavoro possono essere multati per aver violato la legge sulla SSL.
La legge sulla SSL è stata modificata più volte dalla sua promulgazione originaria, in particolare dal Mine Safety and Health Act del 1977 e dal Construction Safety Act del 1989.
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