Gli effetti della OSHA

Dalla rivoluzione industriale e le sue caratteristiche che comportano , la tutela dei lavoratori sul posto di lavoro è diventato un problema sempre più pertinenti. Con la creazione della Occupational Safety and Health Administration , OSHA , nel 1970 , il governo federale ha cercato di fornire un meccanismo fondamentale per garantire tali protezioni e per fornire la formazione supplementare e istruzione necessaria per la loro realizzazione . In che misura questo è stato o continua ad essere efficace è una questione di cifre , l'interpretazione e il dibattito. Ruolo complesso

L' Occupational Safety and Health Administration è l'organizzazione di supervisione primaria per lavoro negli Stati Uniti . Si delinea un corpo enorme di codice e di una regolamentazione specifica per varie industrie e luoghi di lavoro che cerca di proteggere i dipendenti da un infortunio . Questa influenza include la costruzione e attrezzature specifiche, test tossicologici , così come i controlli di sicurezza , equipaggiamento di emergenza e di preparazione e gestore e proprietario della responsabilità.
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OSHA sostiene che la anni 2002 e 2003 videro i tassi di mortalità più bassi nella storia degli Stati Uniti . Infortuni e tassi di casi è diminuito del 4 per cento e quasi il 6 per cento , rispettivamente, per tutto il 2003 e il 2004 . L'organizzazione sostiene anche di aver condotto vicino al 40.000 posto di lavoro e le relative ispezioni nel solo 2005 , un dato che ha ulteriormente portato in alcuni 85.000 violazioni emessi . Eppure OSHA non esita a offrire cifre allarmanti per infortuni e incidenti mortali che si verificano; ben 5.200 decessi in media annuale con altri 4,3 milioni di infortuni non mortali .
Critiche

Nonostante la sua efficacia discutibile , OSHA è stato oggetto di critiche taglienti , pure. A causa del fatto che l' OSHA , come un'agenzia federale , è abbastanza grande e vincolato da una considerevole quantità di regolamentazione e la documentazione , è accusato da alcuni come essere lento , burocratico e poco maneggevole . Ancora una volta , a causa della grande quantità di terreno dell'agenzia bisogno di copertura , è anche citato per la scarsa consistenza con riguardo ad alcune pratiche di controllo e protocolli di follow- up . Secondo il parere di questi critici , OSHA non può esercitare abbastanza svista abbastanza speditamente per essere veramente efficace .
Non- copertura

effetti OSHA sono limitati ad alcune considerazioni. Esso non può fornire alcuna supervisione per i lavoratori autonomi . Si è ostacolata anche quando le altre agenzie federali in possesso di giurisdizione su una situazione determinata , ubicazione o sfera di influenza . Inoltre , la regolamentazione sul comportamento e la sicurezza dei lavoratori è trattenuto in occasione delle organizzazioni statali o locali particolari aree indicate . Tutti questi fattori limitano la portata del controllo della OSHA e la sua capacità di offrire programmi completi e coerenti e l'applicazione a tutti gli ambienti di lavoro all'interno del paese.