Salute e malattia
The Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) dice che i datori di lavoro sono tenuti a garantire un ambiente di lavoro libero da rischi di sicurezza per i propri dipendenti . La sicurezza sul posto di lavoro non è solo vantaggioso per la salute e il benessere del personale , ma può anche beneficiare della redditività di un'azienda . Produttività
La salute dei dipendenti è prezioso per le organizzazioni . Quando i dipendenti infortunarsi sul lavoro , può causare loro di perdere giorni di lavoro . Assenteismo toglie dalla produttività , che costa ai datori di lavoro di tempo e denaro . Programmi di gestione della sicurezza riducono al minimo gli infortuni sul lavoro , mettendo più soldi nelle tasche dei datori di lavoro .
Danni
Quando si verificano incidenti o infortuni , macchinari e attrezzature vitali possono essere danneggiati , come pure, e potrebbe essere necessario sostituirla . Questo può essere costoso per le imprese . Iniziative di gestione della sicurezza volte a prevenire gli incidenti che si verificano in modo che le aziende possono mantenere più dei loro profitti , invece di usare le loro entrate per pagare le riparazioni e beni danneggiati .
Cause
Non avendo standard di gestione della sicurezza sul posto mette i dipendenti a rischio di esposizione ai rischi . Se i datori di lavoro non fanno un lavoro adeguato di protezione dell'ambiente di lavoro , i dipendenti che diventano un incidente sul lavoro può citare in giudizio l'azienda per negligenza . La società sarebbe quindi tenuto a pagare per le spese mediche dei dipendenti e altri danni .
sicurezza sul lavoro