Incentivi sicurezza sul lavoro dei dipendenti

Infortuni sul luogo di lavoro può costare una società di un sacco di soldi . Anche se una società può già disporre di procedure di sicurezza in atto, non vi è una garanzia che i dipendenti potranno seguire con loro. Sicurezza Premiare con un premio dà un incentivo per i lavoratori a sforzarsi di essere al sicuro sul posto di lavoro . Chi Incentive Programs

Un programma di incentivazione è la fissazione di un obiettivo per i dipendenti e poi premiare i dipendenti al raggiungimento del goal . Un esempio di un programma di incentivazione della sicurezza è quello di dare a tutti i dipendenti un giorno di retribuzione per ogni 90 giorni se ne vanno senza avere un incidente .
Perché funziona

Quando c'è è un incentivo allettante a posto , tutti vogliono raggiungere l'obiettivo . Quando vogliono raggiungere l'obiettivo , prenderanno tempo per riconoscere le precauzioni di sicurezza . Sarà anche mantenere i dipendenti responsabili per le azioni degli altri.
Teoria dietro Incentivi programmi di incentivazione

sicurezza rientrano in rinforzo positivo . Il rinforzo positivo è l'idea che se premiare qualcuno per buona condotta , quella persona continuerà a fare buon comportamento .