Salute e malattia
Il programma di protezione volontario , o VPP , è un programma del US Department of Occupational Safety &Health Administration del Lavoro, o OSHA , per le aziende che attuano misure di sicurezza e di salute che li mantengono al di sotto del Bureau of tassi Labor Statistics per la loro industria . Storia
Sezione ( 2) ( b) (1 ) della Legge sicurezza e la salute del 1970 è la base per il VPP , che afferma che è nel migliore interesse della nazione a fornire tutte le persone un luogo sano e sicuro del lavoro , stimolando , " i datori di lavoro e dei lavoratori di istituire un nuovo e per perfezionare i programmi esistenti per fornire condizioni di lavoro sicure e salutari . " Il programma è iniziato in California nel 1979 ed è stato formalmente annunciato nel 1982 . Luoghi di lavoro federali sono diventati ammissibili nel 1998 .
Programma Partecipazione
partecipazione al programma inizia con un'applicazione da parte della società , che include il supporto unione se c'è una unità di contrattazione . L'azienda subisce controlli sanitari e di sicurezza , mentre all'inizio il sistema di gestione . I potenziali aziende sono abbinati con una società mentore VPP per aiutare il candidato , e vi è un corso di formazione OSHA quattro giorni di cultura VPP , filosofia e criteri del programma .
Vantaggi
Days via Restricted o trasferiti , o DART , di aziende VPP è il 52 per cento sotto la media per le aziende nelle loro industrie . Altri giorni di produzione lavoratore a causa di una maggiore salute del personale conduce alla redditività . I partecipanti sono rivalutati ogni 3-5 anni, ma non hanno i controlli in mezzo.
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