Come figura OSHA Dart Prezzi

The Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) utilizza i tassi di incidenza per identificare i poveri programmi di gestione della sicurezza sul lavoro . I tassi di incidenza possono essere calcolati per tutti i casi registrabili di infortunio o malattia , o solo quelle che si traducono in giornate lavorative perse . OSHA utilizza il tasso di incidenza per i giorni lontano dal lavoro , giorni di attività lavorativa ristretta o trasferimento di lavoro ( DART ) per indirizzare cantieri ad alto rischio per l'ispezione . Un elevato tasso di DART potrebbe significare che una società ha bisogno per migliorare le procedure di sicurezza . Un tasso DART basso potrebbe significare il mancato rispetto OSHA segnalazione regolamenti. Cose che ti serviranno
OSHA modulo 300
forma OSHA 300A
Payroll record
Mostra Altre istruzioni
Calcola il tuo OSHA DART Vota
1

Determinare il numero di casi che coinvolgono giorni lontano dal lavoro , ristretta dovere il lavoro o il trasferimento ad un altro lavoro . Questo è il numero totale di incidenti perso tempo registrate come voci nella colonna H e colonna I OSHA modulo 300. Puoi anche ottenere questo numero aggiungendo il numero totale di casi immesso sulla linea H e la linea I della OSHA forma 300A .

2

Determinare il numero di ore lavorate da tutti i lavoratori dipendenti durante l'anno. Questo numero è la somma di tutte le ore normali e lavoro straordinario , che è disponibile nella sezione Informazioni impiego di OSHA modulo 300. Puoi anche ottenere questo numero attraverso libri paga .
3

Calcolare il tasso di DART OSHA . Il numero totale di casi di giorni lontano dal lavoro , obbligo di lavoro ristretta o trasferimento ad altro lavoro , moltiplicato per 200.000 ( l'equivalente di 100 dipendenti a tempo pieno che lavorano 40 ore a settimana , 50 settimane all'anno) , poi diviso per il numero totale di ore lavorate durante l'anno . Questo equivale al tasso DART . Tassi OSHA sono espressi come una percentuale per 100 dipendenti a tempo pieno . Questo offre alle aziende con un valore standard per confrontare le prestazioni di sicurezza senza tener conto del numero dei dipendenti .