Vendita al dettaglio di Workplace Health &Sicurezza

controlli di sicurezza e di salute al dettaglio sono in atto per garantire un ambiente di lavoro privo di pericoli ai soci e ai consumatori ed evitare la perdita di profitti a causa di incidenti perso tempo . La mancata osservanza di queste norme di sicurezza sul posto di lavoro può comportare multe salate per non conformità . OSHA : Occupational Safety and Health Administration
membri che non hanno eletto a formare i propri consigli di sicurezza sono disciplinati da norme OSHA .

L' Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) è una divisione del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti . Si è formata in collaborazione con l'Atto sicurezza e la salute del 1970 per regolare e gestire i rischi nei luoghi di lavoro . Nella maggior parte degli stati , OSHA definisce gli standard di sicurezza a cui la maggior parte delle imprese, comprese le imprese al minuto , devono aderire o affrontare multe salate ( vedi Riferimenti per la lista degli stati ) .
Basso rischio Rivenditori

I rivenditori specializzati in abbigliamento e accessori sono considerati a basso rischio per gli standard OSHA . I rivenditori

che si specializzano nella vendita di articoli quali abbigliamento e accessori , veicoli , mobili , assicurativo, immobiliare , finanziario e il cibo e le bevande sono considerati a basso rischio per gli standard OSHA , che li esenta da qualche registrazione e obblighi di segnalazione . Basso rischio dettaglianti non sono tenuti a presentare OSHA Form 101 ( Individual Incident Reporting ) o Modulo 200 ( Malattia /Infortunio Log) . Norme di riferimento possono variare in quegli stati con loro amministrazioni sicurezza .

Rivenditori Responsabilità
rivenditori che non riescono a mantenere gli standard OSHA adeguati possono incorrere in citazioni .

Per rispettare le norme sanitarie e di sicurezza previste dalla OSHA , tutti i dettaglianti , compresi quelli classificati come a basso rischio , devono rispettare determinate regole e regolamenti . Questi includono il mantenimento di attrezzature sicure , fornendo esami medici , la formazione dei dipendenti nei requisiti OSHA , mostrando OSHA manifesto 3165 ( "Sicurezza del lavoro e salute : E 'la legge " ) , non ritorsione o discriminare i dipendenti che esercitano i loro diritti OSHA , visualizzando citazioni o in prossimità sul posto di lavoro , risolvendo le violazioni entro i tempi indicati citata , partecipando a richieste di indagine da OSHA o il Bureau of Labor Statistics , segnalare gli incidenti che provocano eventuali vittime o il ricovero di tre o più lavoratori e le eventuali vittime , e la tenuta dei registri e relazioni esigenze.

datori di lavoro che non riescono a mantenere questi standard possono trovarsi sul lato sbagliato di un'azione disciplinare da OSHA .

non conformità Sanzioni

multe possono essere pesanti per commercianti che non prendono sul serio i requisiti OSHA .

maggior multe OSHA vengono inflitte alle imprese che impiegano l'utilizzo di macchinari pesanti . Blocco e taggare le violazioni, nonché le norme per gru e carriponte , incorrerà in fretta l'ira di OSHA . Tuttavia , i rivenditori non riescono a prendere sul serio gli standard OSHA possono facilmente cadere sotto la " clausola generale dovere ", che è un termine onnicomprensivo per le violazioni OSHA , che non possono rientrare in alcuna categoria specifica .

Multe OSHA per le aziende che sono non conformi hanno spaziato da € 7.000 a $ 87.000 .