Salute e malattia
Ai sensi della legge Occupational Safety and Health , datori di lavoro devono inviare le disposizioni della OSHA in una zona dove esso è accessibile a tutti i dipendenti . Questo farà sì che tutti i lavoratori conoscano i loro diritti . I dipendenti devono inoltre avere accesso a una formazione completa per identificare i rischi nei luoghi di lavoro . Essi devono ricevere una formazione completa in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro . I datori di lavoro devono fornire schede informative per tutti i prodotti chimici che vengono utilizzati sul posto di lavoro . OSHA suggerisce che tutti i dipendenti devono essere messi a conoscenza delle politiche e delle procedure di emergenza .
Diritti dei dipendenti e responsabilità
quanto riguarda la salute e sicurezza dei lavoratori viene sottolineato da OSHA che i lavoratori hanno il diritto di negare la partecipazione ai lavori che ritengono pericoloso . E 'anche la responsabilità del lavoratore di segnalare eventuali condizioni di non sicurezza nei luoghi di lavoro per la sicurezza e la salute sul lavoro e chiedere che un ispettore qualificato visitare il loro posto di lavoro . I lavoratori hanno il diritto di rifiutare un lavoro pericoloso e richiedere un controllo dell'area di lavoro senza timore di perdita del lavoro o ritorsioni .
Ambiente di lavoro
Come sottolineato da osha.gov , la legge sicurezza e la salute indica che il luogo di lavoro deve rispettare una norma sana di pulizia , e che tutte le scale e le aperture del pavimento devono essere protetti da un guardrail robusta . Nel caso in cui le condizioni di lavoro comportano rischi come il rumore eccessivo , fumi pericolosi e potenziali caduta di oggetti lavoratori devono essere dotati di dispositivi di protezione. Osha.gov afferma anche che : "Tutti a piedi e piani di lavoro devono essere in buono stato di manutenzione e privo di schegge , chiodi sporgenti , e assi del pavimento sciolti . "
sicurezza sul lavoro